Franquicia para CFT

Franquicia para CFT

Franquicia para CFT

La oportunidad que impulsa la productividad
Inscripción y ejecución de módulos de formación en competencias laborales, conducentes al otorgamiento de un título técnico de nivel superior.

Los Centros de Formación Tecnica (CFT), son entidades de educación superior y deben formar parte del Registro Nacional de Organismos Técnicos de Capacitación, para inscribir y ejecutar los módulos de formación en competencias laborales, conducentes al otorgamiento de un título técnico de nivel superior, luego de ello los módulos quedan habilitados para poder ser financiados por la empresa utilizando Impulsa Personas.

• Las empresas.

• Los OTIC.

Rectificar

Las actividades de capacitación que se encuentran en ejecución es posible realizar rectificaciones a lo informado a SENCE.

Estas rectificaciones se encuentran en los Manuales de Procedimientos y deben ser gestionadas por la entidad que informo a SENCE, empresa u OTIC.


Liquidar

Para el proceso de acreditación y pago de la actividad de capacitación se debe presentar a SENCE o al OTIC la documentación que respalda la ejecución y el respectivo pago dentro del plazo de 60 días corridos desde la fecha de término de la actividad de capacitación y/o EYCCL.

El CFT debe presentar a la empresa o al OTIC, dentro de un plazo no superior a los 40 días, la documentación que respalda la ejecución de la actividad de capacitación.

En el caso de los módulos de formación técnica conducentes a Carreras Técnicas Profesionales se debe presentar: Factura pagada y certificado de asistencia.

Leyes

Ley 20.267, de 2008

Ley 20.267, de 2008

Crea el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales y perfecciona el Estatuto de Capacitación y Empleo.

Ley 19.880

Ley 19.880

Ley 19.880 del año 2003, que establece bases de los procedimientos administrativos que rigen los actos de los órganos de la administración del estado, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.

Ley Nº 20.326

Ley Nº 20.326

Ley del año 2009, que establece incentivos tributarios transitorios, concede un bono extraordinario para las familias de menores ingresos y establece otras medidas de apoyo a la inversión y el empleo.

Ley 19.518

Ley 19.518

Ley 19.518 de 1997, fija nuevo estatuto de capacitación y empleo, y sus modificaciones, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.


Decretos

Decreto Supremo Nº 186

Decreto Supremo Nº 186/ de 2002

Decreto Supremo del año 2002, que aprueba Reglamento Especial de la Ley Nº 19.518, relativo a los módulos de formación en competencias laborales conducentes a títulos técnicos impartidos por los Centros de Formación Técnica.

Decreto Nº122

Decreto Supremo N°122/ de 1998

Decreto Nº122 de 1998, que aprueba Reglamento Especial de la Ley Nº 19.518, relativo a los Organismos Técnicos Intermedios para Capacitación.

Decreto Supremo N°98

Decreto Supremo N°98/ de 1997

Decreto Supremo del año 1997, aprueba reglamento general de la ley Nº19.518, que fija el nuevo estatuto de capacitación y empleo, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Subsecretaria del Trabajo y Previsión Social.


Resoluciones

Resolución Exenta Nº 7457

Resolución Exenta N° 7457

Establece valor máximo por beneficiario imputable a la franquicia tributaria por los módulos de formación en competencias laborales acreditables para la formación de técnicos de nivel superior, conducentes a títulos técnicos que sean impartidos por los Centros de Formación Técnica autorizados por el Ministerio de Educación, para el año 2015.


Manuales

INSTRUCTIVO APLICABLE A LAS SOLICITUDES DE AUTORIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN E-LEARNING EN MODALIDADES SINCRÓNICA Y ASINCRÓNICA 2016

Instructivo

Instructivo Aplicable a las Solicitudes de Autorización de Actividades de Capacitación E-Leraning en Modalidades Sincrónica y Asincrónica 2016