Bono al Trabajo de la Mujer

¡Postulaciones abiertas todo el año!

El primer pago del beneficio se realiza cuatro meses después de la postulación. Ejemplo: Si la postulación es en el mes de enero, el primer pago se recibe en mayo.

* Te recomendamos optar por depósito bancario que pago en efectivo. El depósito se realiza directamente en tu cuenta, evitando que por desinformación no cobres tu beneficio.

Postular al Bono al Trabajo de la Mujer es muy fácil. Puedes hacerlo con los siguientes pasos:

 

PASO 1: REGISTRARSE

Si estás en bonotrabajomujer.cl,  Ingresa a “Postula Aquí”. Ingresa a “Regístrate Aquí”.

 

Para finalizar debes pinchar el botón Guardar Registro.

PASO 2: POSTULAR

Ingresa tu Rut y la Clave (creada en el paso anterior).

Ingresa la opción “Solicitud Trabajadora”.

Completa el formulario de postulación.

Automáticamente se desplegará un formulario en el cual deberás llenar todos los datos solicitados.

Requisitos para postular al Bono al Trabajo de la Mujer:

• Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
• Estar incorporada en el Registro Social de Hogares (RSH). En caso de no estar registrada, puedes hacerlo fácilmente en www.registrosocial.gob.cl
• Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población, según Registro Social de Hogares. (Si no estás registrada hazlo fácilmente en registrosocial.gob.cl o en tu municipio).

 

Este beneficio tiene una duración de cuatro años continuos y para recibir el pago debes:

- Estar trabajando de manera dependiente o independiente.

- Tener al día los pagos de cotizaciones previsionales y de salud.

- Acreditar una Renta Bruta Anual inferior a $5.543.260 o Renta Bruta Mensual inferior a $461.938 (este valor corresponde al año 2018 y se reajusta anualmente).

- No trabajar en una empresa o institución del Estado (se incluyen municipios) o en una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.

 

 

El Bono al Trabajo de la Mujer es anual y se paga una vez al año (Pago Anual) en el mes de agosto en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior.

Se puede acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio. El 25% restante se paga en el pago anual, donde se realiza el proceso de reliquidación, es decir, el proceso de cálculo anual del beneficio.

IMPORTANTE: debes considerar que, de optar por los adelantos mensuales, puedes estar sujeta a tener que devolver dineros recibidos en exceso producto del cálculo anual del beneficio.

¿Qué es el Pago Mensual?

El pago mensual es un adelanto del pago anual, y se cancela el último día hábil de cada mes (con excepción de septiembre y diciembre, dado que se adelanta el pago).

El pago se realiza con un desfase de tres meses, por ejemplo, el pago de julio se calcula en base a la renta percibida en abril.

¿Cómo se calcula mi pago

El monto del subsidio es calculado en base a la sumatoria de las rentas brutas mensuales que recibiste durante todo el año anterior (incluidos los honorarios obtenidos en ese periodo, si es que los hubiera).

La renta te ubica en distintos tramos:

En el tramo A. Renta Igual o inferior a $2.533.147 (Disminuye el monto del beneficio). 

En el tramo B. Renta superior a $2.533.147 e igual o inferior a $3.166.435. 

En el tramo C. Renta superior a $3.166.435 e inferior a $5.669.581 (Disminuye el monto del beneficio).

Monto máximo subsidio anual trabajadores/as $506.630

* Si te encuentras en el tramo B, recibirás el monto mayor del beneficio.

* Ojo, estos valores corresponden al año 2019 y se reajustan anualmente.

¿Qué motivos podrían impedir que reciba mi pago mensual?

No tener las cotizaciones previsionales pagadas.

No encontrarse trabajando, lo que implica no percibir rentas.

Tener una renta bruta que exceda el monto tope establecido.

Pertenecer a empresas estatales o que tengan aporte estatal superior al 50%.

No encontrarse dentro de los rangos de edad establecidos.

El periodo de vigencia del subsidio haya finalizado.

¿Cuánto tiempo tengo para retirar el pago en efectivo?

Cuando el medio de pago escogido es en efectivo, cuentas con un plazo de 90 días para realizar el cobro del subsidio.

* Te recomendamos optar por depósito que pago en efectivo.

El depósito se realiza directamente en tu cuenta bancaria, evitando que por desinformación no cobres tu beneficio.

Si soy trabajadora dependiente e independiente, ¿se suman ambas rentas?

Para efectos del cálculo del subsidio son consideradas las rentas tanto dependiente como independiente.

Si no estoy trabajando, pero cotizo, ¿tengo derecho al pago del #BTM?

 Para acceder al pago del #BTM no basta con que cotices voluntariamente en AFP e Isapre o Fonasa, además debes encontrarte trabajando de forma dependiente o independiente, motivo por el cual se le solicita acreditar rentas.

Si dejo de trabajar, ¿pierdo el beneficio?

No, el Subsidio dura hasta que el usuario/a cumpla la edad límite de permanencia, independiente del estado laboral. Sin embargo, el pago del #BTM se realiza siempre y cuando se cumpla los requisitos de pago del subsidio, entre los que se considera estar trabajado, entre otros.

Si elegí recibir mis pagos en efectivo, ¿qué pasa si no recibo mi subsidio en el plazo de 90 días?

Transcurrido el plazo de 90 días para cobrar el bono, BancoEstado devuelve el pago a Sence. Para el pago de estos montos, Sence realiza proceso de pago llamado “Montos no cobrados”. No existe una fecha de exacta de pago, pero se anuncia con antelación a través de la página web.

¿Por qué recibo menos que mi compañero/a, teniendo el mismo sueldo?

Monto de las rentas brutas mensuales. Recuerda que se considera como renta bruta mensual la suma de todas las rentas obtenidas durante el año, incluyendo honorarios si los hubiera.

La diferencia en las rentas te ubicará en distintos tramos, por lo que obtendrás distintos pagos. Número de meses en que registre rentas declaradas, dado que el cálculo del beneficio sólo considerará los meses trabajados.

Si soy trabajadora independiente, ¿Debo cotizar para recibir el pago?

Los/as trabajadores/as en calidad de independientes solo podrán acceder a la modalidad de pago anual y además deberán acreditar en el año calendario en que se solicita el beneficio.

¿Debo realizar algún trámite si cambio de empleador?

No, si la relación laboral termina mientras estas recibiendo el subsidio, no necesitarás presentar una nueva postulación al iniciar una nueva relación laboral. El beneficio continúa mientras cumplas con los requisitos, independiente si hay cambio de empleador/a.

Tampoco es necesario que realices una modificación de datos de postulación, dado que la información es verificada internamente sobre la base del pago de cotizaciones previsionales, mediante las cuales se puede confirmar información de empleador, trabajador/a y renta.

Para cobrar el beneficio, los/as trabajadores/as que solicitaron el pago en efectivo deberán presentarse en la Red de atención de Banco Estado o ServiEstado con su cédula de identidad vigente.

Le recordamos que el pago provisional mensual se efectúa con un desfase de tres meses.

¿Por qué si fui beneficiaria de SEJ, ahora no puedo postular al Bono al Trabajo de la Mujer?

Para postular al Bono al Trabajo de la Mujer es necesario que tu postulación al Subsidio al Empleo Joven haya finalizado por motivo de edad. Esto sucederá tres meses después de cumplir los 25 años.

Además, no debes encontrarte en las siguientes situaciones:

Tener extensión del subsidio vigente por hijos/as nacidos vivos entre los 18 y menos de 25 años. Poseer una extensión por estudios, de acuerdo a los semestres cursados en la Educación Superior.

¿Qué son los montos no cobrados?,¿cómo sé si tengo montos no cobrados?

Son dineros del subsidio que no han sido cobrados por las beneficiarias en los plazos establecidos, por lo que Sence vuelve a depositarlos (redepósito) en BancoEstado para su cobro.

Estos dineros son depositados en las cuentas rut de los/as beneficiarios/as en caso de poseer cuenta bancaria o, de los contrario, son depositados en efectivo pudiendo ser cobrados en cualquier BancoEstado o ServiEstado del país con carnet vigente.

Las fechas de depósito de estos montos son anunciados a través de la página web del Sence y del Subsidio, donde además se habilita un aplicativo de consulta.

Otra opción de información es consultar a través de los canales de Atención Ciudadana (Buzón ciudadano, Call center y Direcciones regionales).

¿Qué es la reliquidación?

Es el saldo a favor o en contra producto del descuento de los adelantos mensuales (Pago mensual), al monto anual (pago anual). Es importante precisar que el pago de este beneficio es de carácter anual, siendo los adelantos mensuales solo un 75% del pago total.

Este proceso consolida las rentas y cotizaciones previsionales del año anterior, para determinar si la beneficiaria tiene saldo a favor a ser cancelado, o bien, si deberá reintegrar al Estado los montos pagados en exceso.

Es relevante que se considere que al optar por la modalidad de adelantos mensuales (Pago mensual), el/la trabajador/a puede estar sujeto/a a tener que devolver montos pagados en excesos (reintegro), producto del cálculo anual que se realiza al año siguiente en el mes de agosto

¿Qué debo hacer si soy trabajadora y por error me inscribí como empleadora?

En caso que la postulación al Bono haya sido ingresada como empleador/a y desees postular como trabajadora, realiza los siguientes pasos en el orden indicado:

Ingresa a la página bonotrabajomujer.cl; Ingresa a “Tu cuenta”, luego digita tu nombre de usuario y clave; Ingresa la “Solicitud como trabajadora”.

 

¿Por qué se me notificó que debo devolver dineros pagados en exeso?

Porque la ley señala que Sence debe solicitar el reintegro de las cantidades recibidas en exceso, notificando por carta certificada la solicitud de reintegro del dinero en un plazo máximo de 30 días hábiles desde la notificación y se informa que, de no hacerlo, esa suma podrá descontarse de los futuros subsidios (en caso de que aún sea beneficiario del #BTM).

Esta situación se genera cuando la suma de pagos mensuales es superior al monto del subsidio anual y se puede dar por:

La información mensual difiere de información anual, ya que mensualmente se obtiene la renta como trabajadora dependiente y, anualmente, a través del SII, se consolida con la información de renta como trabajador/a independiente. Por tener un empleador/a Estatal durante el año anterior.

¿Qué debo hacer para pagar montos recibidos en exeso?

Puedes reintegrar lo pagado en exceso a través de un depósito o transferencia electrónica, en BANCOESTADO O SERVIESTADO, cuenta corriente N°9002642, a nombre del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, RUT N°61.531.000-K.

Una vez efectuado el depósito o transferencia electrónica, se solicita enviar el comprobante de pago escaneado, al correo electrónico tesoreria@sence.cl, indicando nombre apellido y rut de la persona que recibió el pago en exceso.

También entregando el comprobante de pago en la Dirección Regional del SENCE correspondiente. Para ello la dirección regional deberá verificar que el comprobante de pago cuente nombre, apellido y rut de la persona que recibió el pago en exceso, escanear el documento y devolverlo a la persona, enviando el comprobante a tesoreria@sence.cl Indicando motivo de reintegro, nombre, apellido y rut de la persona que recibió el pago en exceso.

Si cuentas con documentación que acredite que la solicitud es inconsistente, puede aportar mayores antecedentes y presentar un recurso a esta medida, ingresando a la página www.subsidioempleojoven.cl, o bien acercarse a cualquier Dirección Regional del SENCE.

 

1. circular_n2844_26_julio_2012.pdf
2. decreto_3-ley_20.595_18_junio_2012.pdf
3. ley_20.595_17_mayo_2012.pdf

Postule AQUÍ

Lo que las empresas deben saber sobre el Bono al Trabajo de la Mujer:

• El beneficio entrega un aporte a los empleadores que mujeres trabajadoras entre 25 y menos de 60 años de edad que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población.
• Para los empleadores el beneficio siempre será mensual.
• El empleador podrá obtener el beneficio por 24 meses.

El monto del beneficio depende de la renta de la trabajadora, y se paga sólo si las cotizaciones previsionales de pensión y salud se encuentran al día.

El Bono es anual, se calcula de acuerdo a las rentas del año calendario (enero a diciembre), no obstante la trabajadora podrá solicitar anticipos mensuales (provisionales) los cuales luego serán reliquidados en el cálculo anual (art.5 ley 20.338).

Destinatario, beneficiario o usuario

• Mujeres Trabajadoras

• Empleadores

Requisitos para acceder al subidio: Empleadores con trabajadores/as dependientes:

• Trabajadores deben cumplir los requisitos antes mencionados y tener pagadas sus cotizaciones de seguridad social dentro del plazo legal.

Plazos

• Postulación durante todo el año.
• Una vez realizada la postulación, la concesión se realiza el mes siguiente al de postulación si corresponde y a partir de ese mes rige el plazo de los 90 días para pago del subsidio, según corresponda.

Restricciones y/o prohibiciones

No pertenecer a empresas estatales (municipales) o que tengan un aporte igual o superior al 50% de aporte estatal.

En el caso de las empresas, las cotizaciones previsionales y de salud deben estar pagadas en la fecha correspondiente.

Normativa asociada

• Ley 20.595 Crea el Ingreso Ético Familiar, establece bonos y crea el subsidio al empleo de la mujer.

• Ley 20.338 Crea el subsidio al empleo.

• Decreto 3 Reglamenta el Art. 21 de la Ley 20.595.

• Circular N°2844 Instrucciones subsidio al empleo de la mujer.

​Cobertura

El programa no tiene cupos definidos, si no que dependerá de la cantidad de postulaciones que se generan por parte de la ciudadanía.