Programa Becas Laborales

El programa se propone aumentar la empleabilidad de personas que se encuentren en condición de vulnerabilidad a través de la capacitación en oficios o acciones de formación continua. Se financia con recursos del “Fondo de Becas Laborales”, creado con los remanentes de las cuentas de aportes denominados, para estos efectos, “cuentas de excedentes de las empresas adherentes al OTIC”.  Para su cumplimiento, anualmente se realizan licitaciones públicas a través de los OTIC, que adjudican a OTECs para ejecutar la capacitación.

Licitaciones OTIC 2025

Licitaciones OTIC 2024

Licitaciones OTIC 2023

Licitaciones OTIC 2022

Licitaciones OTIC 2021

Licitaciones OTIC 2020

Licitaciones OTIC 2019

Programa de Becas Laborales de Capacitación 2025

Financiado con los excedentes de las empresas afiliadas a un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación, OTIC.

Este programa de capacitación en oficios, enfocado en el desarrollo de competencias laborales, facilita el acceso a empleos formales y de calidad, tanto dependientes como independientes.

Dirigido a personas vulnerables o en situación de riesgo, desempleadas, así como a quienes buscan trabajo por primera vez o cuentan con empleos precarios o de baja calificación.

Resolución N° 1366 (de 28 mayo 2025). Modifica la Resolución Exenta N°1124, de 29 de abril de 2025, que “Aprueba Bases Administrativas y Técnicas de Licitación Pública para el Programa de Becas Laborales de Capacitación, año 2025, financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación”.

Resolución N° 1124 (de 29 abril 2025). Aprueba Bases Administrativas y Técnicas de Licitación Pública para el Programa de Becas Laborales de Capacitación, año 2025, financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación.

Resolución N° 751 (de 13 de marzo 2025). Aprueba “Instrucciones Generales para el Programa Becas Laborales y define grupos vulnerables de beneficiarios para el año 2025”.

Archivos adjuntos:

1. RE 751 Aprueba “Instrucciones Generales, Becas Laborales 2025
2. RE 1124. Aprueba Bases Administrativas y Técnicas
3. RE 1366 Modifica la Resolución Exenta N°1124, de 29 de abril de 2025
4. Informe técnico 2025
5. Informe técnico 2025, puntos V y VII
6. Acta de apertura online
7. Acta de recepción online
8. Acta de apertura presencial
9. Acta de recepción presencial
10. Acta de entrega de materiales y productos del curso
11. Acta entrega subsidios de útiles, insumos y herramientas
12. Acta entrega licencia habilitante o referencial
13. Acta entrega certificados
14. Asistencia orientacion laboral
15. Anexo 1 Información del llamado a licitación
16. Anexo 2 Curso con plan formativo del catálogo Sence
17. Anexo 3 Estructura de costos del curso
18. Anexo 4 Curso con plan formativo propuesto por el ferente
19. Anexo 5: declaración jurada simple del oferente y vínculos con el OTIC
20. Anexo 6: formulario resumen de la propuesta
21. Anexo 7 Guía de elaboración de propuesta técnica
22. Anexo 8 Rango Valor Hora alumno - capacitación
23. Anexo 9: conformación de comisión evaluadora
24. Anexo 10: declaración jurada simple del OTIC acerca de los vínculos con el OTEC
25. Anexo 11: declaración jurada simple, Ley 20.393
26. Anexo 12: informe de trabajadores
27. Anexo 13: rúbrica para supervisión técnica
28. Anexo 14: formulario de requerimiento o solicitud interna de fiscalización
29. Anexo 15: formulario de derivación entidad requirente
30. Anexo 16:declaración jurada simple del participante
31. Anexo 17:estado final de los participantes
32. Declaración jurada: aporte voluntario subsidios útiles insumos y herramientas
33. Documento datos coordinador regional OTEC
34. Información lugar ejecución de la capacitación
35. Información oficina administrativa
36. Plan de negocios
37. Plan de nivelación
38. Planilla de recepción de subsidio de cuidados
39. Planilla de recepción de subsidios diarios
40. Asistencia Nivelación
41. Formulario cierre administrativo

Programa de Becas Laborales de Capacitación, año 2024 financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación. 

Este programa de capacitación en oficios -con enfoque en el desarrollo de competencias laborales- posibilita el acceso a un trabajo dependiente o independiente de calidad, a personas vulnerables y/o en situación de riesgo, cesantes, y a quienes buscan trabajo por primera vez o tienen empleos precarios o de baja calificación laboral.

Acta de asistencia a Orientación Laboral 2024

Resolución Exenta N°153 (de 20 enero 2025). Complementa Resolución Exenta N°1517, de 25 de abril de 2024, que aprobó las Bases Administrativas y Técnicas de Licitación Pública para el Programa de Becas Laborales de Capacitación, año 2024, financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación.

Resolución Exenta Nº2249 (del 11-07-2024). Delega facultad que señala el jefe del Departamento de Capacitación a Personas del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.

Resolución Exenta Nº674 del 20-02-2024 Fija monto máximo por costo Bases Administrativas del Programa Becas Laborales, año 2024

Resolución Exenta N°1897 (de 07 junio 2024). Rectifica Resolución Exenta N° 1517, de 25 de abril de 2024, de la Dirección Nacional de este Servicio, que a prueba las Bases Administrativas y Técnicas de Licitación Pública para el Programa de Becas Laborales de Capacitación, año 2024, financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación.

Resolución Exenta N°1517 (de 25 abril 2024). Aprueba Bases Administrativas y Técnicas de Licitación Pública para el Programa de Becas Laborales de Capacitación, año 2024, financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación.

Resolución Exenta N°657 (de 16 de febrero 2024). Aprueba “Instrucciones Generales para el Programa Becas Laborales y define grupos vulnerables de beneficiarios/as para el año 2024”.

Resolución Exenta N°113 (de 18 marzo 2024). Aprueba Manual de operación de procesos transversales – programas de capacitación - departamento de capacitación a personas”, año 2024. 

Archivos adjuntos:

1. Acta de apertura presencial
2. Acta de recepción presencial
3. Acta de apertura de propuestas, modalidad on line
4. Acta de recepción de propuestas, modalidad on line
5. Acta de entrega de materiales y productos del curso
6. Acta entrega subsidios de útiles insumos y herramientas
7. Acta entrega licencia habilitante o referencial
8. Acta entrega certificados
9. Acta cambio Comuna. Aceptación participantes
10. Asistencia Orientación Laboral
11. Anexo 1 Información del llamado
12. Anexo 2 Curso con plan formativo del catálogo Sence
13. Anexo 3 Estructura de costos del curso 250325
14. Anexo 4 Curso con plan formativo propuesto por el oferente
15. Anexo 5 Declaración jurada simple del oferente acerca de los vínculos con el OTIC
16. Anexo 6 Formulario resumen de la propuesta
17. Anexo 7 Guía de elaboración de propuesta técnica
18. Anexo 8 Rango Valor Hora alumno/a
19. Anexo 9 Conformación de comisión evaluadora
20. Anexo 10 Declaración jurada simple del OTIC acerca de los vínculos con el OTEC
21. Anexo 11 Declaración jurada simple, Ley N°20.393
22. Anexo 12 Informe de trabajadores/as
23. Anexo 13 Rúbrica para supervisión técnica
24. Anexo 14 Formulario de requerimiento o solicitud interna de fiscalización
25. Anexo 15 Formulario de derivación entidad requirente
26. Anexo 16 Declaración jurada simple del participante
27. Anexo 17 Estado final de los participantes
28. Declaración jurada aporte voluntario subsidios, últiles, insumos y herramientas
29. Documento datos coordinador regional OTEC
30. Información lugar ejecución de la capacitación
31. Información oficina administrativa.docx
32. Plan de negocios
33. Plan de nivelación
34. Planilla de recepción de subsidio de cuidados
35. Planilla de recepción de subsidios diarios
36. R:E. 1897 del 07-06-2024 Rectificación Bases licitación Pública, Becas Laborales 2024
37. R.E. 1517 del 25-04-2024 Aprueba Bases licitación pública, Becas Laborales 2024
38. R.E. 1113 del 18-03-2024 Manual de procesos Transversales, año 2024
39. R.E. 657 Aprueba Instrucciones Generales, Programa Becas Laborales 2024
40. R.E. 2249 del 11-07-2024 Delega facultad que señala el jefe de DECAP del SENCE
41. R.E. 674 del 20-02-2024 Fija monto máximo por costo bases Becas Laborales 2024
42. 1 informe Técnico de evaluación y selección de cursos Programa Becas Laborales 2024
43. 2 Informe Técnico 2024 puntos V y VIII corregido
44. Carta Circular Adjudicación
45. Acta de Asistencia Nivelación
46. Formulario Cierre Administrativo
47. R.E.153 Aclaratoria Bases Becas Laborales 2024 (1) (1)

Licitaciones año 2023

1er llamado Fondos concursables 2023

2do llamado Fondos concursables 2023

Archivos adjuntos:

1. R.E.4315 del 22-12-2022 Procesos Transversales
2. R.E.397 del 08-02-2023 Instrucciones Generales BL 2023
3. Resolución Exenta Nº 2289 de 06-07-2023 Modifica R.E. Nº 2009 que aprueba Bases Becas Laborales Cap. 2023
4. Resolución Exenta Nº 2009 de 08-06-2023 Aprueba Bases Adm. y Téc. de Lic. Pública Prog. Becas Laborales
5. Acta de apertura de propuestas - modalidad presencial
6. Acta de recepción de propuestas - modalidad presencial
7. Bases Becas Laborales 2023 Anexos
8. Informe-Técnico 2023 punto V y VIII
9. Anexo Informe Técnico de Evaluación 2023
10. Planilla evaluación 2023 VF
11. Acta de entrega de materiales y productos del curso
12. Acta entrega certificados
13. Acta entrega licencia habilitante o referencial
14. Acta entrega subsidios de utiles insumos y herramientas 1
15. Declaración jurada aporte voluntario subsidios últiles insumos y herramientas
16. Formulario Derivación Postulantes (Anexo 13)
17. Documento datos coordinador regional OTEC
18. Formulario solicitud de modificaciones
19. Información lugar ejecucion de la capacitación
20. Información oficina administrativa
21. Listado cursos a supervisar OTIC
22. Planilla de recepción de subsidio de cuidados
23. Planilla de recepción de subsidios diarios
24. Plan de negocio 2023
25. Plan de nivelación 2023

Programa de Becas Laborales de Capacitación, año 2022 financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación. 

Este programa de capacitación en oficios -con enfoque en el desarrollo de competencias laborales- posibilita el acceso a un trabajo dependiente o independiente de calidad, a personas vulnerables y/o en situación de riesgo, cesantes, y a quienes buscan trabajo por primera vez o tienen empleos precarios o de baja calificación laboral.

Resolución Exenta N°1845 (30 de mayo de 2022). Aprueba las Instrucciones generales para el programa Becas Laborales y define grupos vulnerables de beneficiarios para el año 2022.

Archivos adjuntos:

1. Acta de entrega de materiales y productos del curso
2. Acta entrega certificados
3. Acta entrega licencia habilitante
4. Libro seguimiento al plan de negocio
5. Plan de negocio 2022
6. Planilla de recepción de subsidios diarios
7. R.E. 1150 del 30-03-2022 Fija monto máximo 2022
8. R.E. 2651 del 25-08-2021 Aprueba Instructivo de Modelo de Acompañamiento Técnico, MAT, año 2022
9. R.E. 3284 del 05-10-2022 Aprueba bases 2022
10. R.E. 4028 del 23-03-2022 Aprueba Bases Adm. y Técnicas licitación Pública BECAS LABORALES 2022 FONDOS CONCURSABLES 2021
11. Acta entrega subsidios de útiles, insumos y herramientas
12. R.E. 4315 del 22-12-2022 Procesos Transversales
13. Derivacion de postulantes
14. Declaracion jurada aporte voluntario subsidios últiles insumos y herramientas
15. Formulario solicitud de modificaciones
16. Plan de Seguimiento al Plan de Negocio
17. Instrucciones generales para el programa Becas Laborales

Fondos concursables 2021

Digitalízate para el Trabajo 2021
 

Resolución Exenta N° 3443 de fecha 8 de noviembre 2021 que Aprueba Bases Administrativas y Técnicas de Licitación Pública para el Programa de Becas Laborales de Capacitación, año 2021 financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación. 

Según el numeral 2.7. OTRAS NORMAS INTEGRANTES DE ESTAS BASES:

a) “Instrucciones generales para el programa becas laborales y define grupos vulnerables de beneficiarios para el año 2021”, aprobado a través de Resolución Exenta N° 2810, de 14 de diciembre de 2020, modificado a través de Resolución Exenta N° 1743 de 31 de mayo de 2021, ambas de este Servicio Nacional. 

b) “Manual de Operación de Procesos Transversales – Programas de Capacitación Departamento de Capacitación a Personas, para el año 2021”, aprobado a través de Resolución Exenta N° 2158, de 01 de septiembre de 2020, modificado a través de Resolución Exenta N° 460 de 5 de marzo de 2021, ambas de este Servicio Nacional. 

c) “Instructivo de Diseño y Desarrollo de Cursos Modalidad a Distancia – E-Learning y Blended para Programas Sociales del Fondo Nacional de Capacitación, Becas Laborales y Extrapresupuestarios, para el año 2021”, aprobado a través de Resolución Exenta N° 2179, de 07 de septiembre de 2020, de este Servicio Nacional. 

d) “Instructivo de Modelo de Acompañamiento Técnico, MAT, año 2021”, aprobado a través de Resolución Exenta N° 2161, de 02 de septiembre de 2020, de este Servicio Nacional.

Archivos adjuntos:

1. R.E. Nº 3443 de 08-11-2021 Aprueba Bases Becas Laborales 2021 financiadas con exedentes
2. R.E. Nº 2810 de 14-12-2020
3. R.E. Nº 2158 de 01-09-2020 Manual de Procesos Transversales 2021
4. R.E. Nº 460 de 05-03-2021
5. R.E. Nº 2179 de 07-09-2020 Instructivo de Diseño y Desarrollo de Cursos E-learning y Blended 2021
6. R.E. Nº 2161 de 02-09-2020 Instructivo Modelo Acompañamiento Técnico 2021
7. R.E. Nº 1743 de 31-05-2021
8. Acta de Apertura de Propuestas 2021
9. Acta de Entrega de Materiales y productos del curso
10. Acta entrega subsidio de herramientas
11. Acta Recepción de Propuestas 2021
12. Informe de estado de notificaciones de adjudicación
13. Informe Técnico de Evaluación punto V y VIII
14. Libro registro de proyectos o libro seguimiento al plan de negocio 2021
15. Plan de negocio 2021
16. Plan de seguimiento al plan de negocio 2021
17. Planificación de Supervisiones
18. ANEXO INFORME TÉCNICO DE EVALUACIÓN MANDATOS
19. ANEXO Nº 1 INFORMACIÓN DEL LLAMADO A LICITACIÓN PÚBLICA PARA EL PROGRAMA BECAS LABORALES DE CAPACITACIÓN, AÑO 2021.docx
20. ANEXO Nº 2 CURSO CON PLAN FORMATIVO DEL CATÁLOGO SENCE. MODALIDAD PRESENCIAL PROGRAMA BECAS LABORALES 2021
21. ANEXO Nº 3 CURSO CON PLAN FORMATIVO DEL CATÁLOGO SENCE MODALIDAD E-LEARNING PROGRAMA BECAS LABORALES 2021
22. ANEXO Nº 4 CURSO CON PLAN FORMATIVO PROPUESTO POR EL OFERENTE
23. ANEXO Nº 5 DECLARACIÓN JURADA SIMPLE OTEC ACERCA DE LOS VÍNCULOS CON EL OTIC LICITACIÓN PÚBLICA PARA EL PROGR BECAS LABORALE
24. ANEXO Nº 6 FORMULARIO RESUMEN DE LA PROPUESTA
25. ANEXO Nº 7 GUÍA DE ELABORACIÓN DE PROPUESTA TÉCNICA
26. ANEXO Nº 8 RANGO VALOR HORA ALUMNO CAPACITACIÓN DE LOS CURSOS
27. ANEXO Nº 9 DECLARACIÓN JURADA DE CONFLICTOS DE INTERESES COMISIÓN EVALUADORA
28. ANEXO Nº 10 LISTADO DE INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR AUTORIZADAS POR MINEDUC PARA RECONOCIMIENTO
29. ANEXO Nº 11 RECONOCIMIENTO DEL OFICIO EN UNA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR
30. ANEXO Nº 12 DECLARACIÓN JURADA SIMPLE OTIC ACERCA DE LOS VÍNCULOS CON EL OTEC
31. ANEXO Nº 13 DECLARACIÓN JURADA LEY N°20.393
32. ANEXO Nº 14 INFORME DE TRABAJADORES, INCLUIDAS LAS PERSONAS QUE ESTÁN DE HONORARIOS, QUE SE DESEMPEÑARÁN EN LA EJECUCIÓN
33. ANEXO Nº 15 DECLARACIÓN JURADA
34. ANEXO Nº 16 MEDIDAS DISPUESTAS POR LA AUTORIDAD SANITARIA

Fondos Concursables, Año 2020

Fondos Concursables, Año 2019

Normativa
 

¿Que es el Fondo Concursable?

Es el mecanismo que el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) utiliza para seleccionar los cursos de capacitación solicitados por Entidades Requirentes y que serán financiados con fondos del Programa de Becas Laborales.

A partir del 2014, el Sence implementó un sistema de Fondo Concursable con los remanentes de Franquicia Tributaria de Capacitación de todos los Organismos Técnicos Intermedios de Capacitación, OTIC.

Pueden participar en este concurso organizaciones que atienden a personas o grupos vulnerables, entre ellas: fundaciones, corporaciones, cooperativas, comunidades y asociaciones indígenas, asociaciones gremiales; además, organismos públicos como municipios.

Las organizaciones presentan su postulación de requerimientos de capacitación a Sence, a través de un sistema informático, los cuales deben ser modalidad presencial. Estos pueden ser uno o más cursos de distintas áreas o sectores productivos, que pueden tener diferentes componentes, según la salida laboral esperada.

Los proyectos son seleccionados mediante un proceso de evaluación técnica.

Requisitos que debe cumplir una Entidad Requirente para participar en los Fondos Concursables

• Debe ser una institución sin fines de lucro.

• Tener personalidad jurídica vigente.

• Ninguno de sus gerentes, administradores, propietarios, socios, partícipes, representantes legales o directores pueden ser gerentes, administradores, propietarios, socios, partícipes, representantes legales o directores de un Organismo Ejecutor, fundación o empresa dueña de un OTEC.

Entidades Requirentes (ER) que pueden participar en los Fondos Concursables

• Fundaciones
• Corporaciones
• Cooperativas
• Asociaciones Indígenas
• Comunidades Indígenas
• Organizaciones Gremiales
• Sindicatos.
• Municipios

Todas las entidades requirentes podrán participar en las tres líneas del Programa:

• Emprendimiento y Microempresa.
• Trabajadores Activos y en Reconversión Laboral
• Inclusión Laboral

Documentación que debe presentar la entidad requirente en el proceso de postulación

• Certificado de Vigencia de su personalidad jurídica, con el Directorio de la organización en su caso, con una antigüedad máxima de 3 meses a la publicación de las instrucciones del Programa (19-dic-2018). Se exceptúan de este requisito las Municipalidades.

• Declaración Jurada simple de su representante legal, en la cual señale que ninguno de sus gerentes, administradores, propietarios, socios, partícipes, representantes legales o directores, son gerentes, administradores, propietarios, socios, partícipes, representantes legales o directores de un OTEC, fundación o empresa dueña de un OTEC. Esta declaración jurada deberá presentarse en el formato del Anexo N° 3 de las Instrucciones Generales.

Aquellas Entidades Requirentes que no presenten la documentación solicitada o que presenten un Certificado de Vigencia de su personalidad jurídica sin el Directorio (nombre y RUT) y/o que presenten la Declaración Jurada con un texto o formato distinto al del Anexo N°3 de las Instrucciones Generales, serán rechazadas y sus solicitudes de cursos no serán evaluados.

Normativa asociada

• Estatuto de Capacitación y Empleo contenidos en la Ley N° 19.518, y sus reglamentos, contenidos en los Decretos N° 98 y 122, de 1997 y 1998, respectivamente, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
• Artículo 16, del Reglamento Especial de la Ley Nº 19.518, aprobado por el Decreto Supremo Nº 122 de 1998, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
• Resolución Exenta N° 5529 de 17 diciembre 2018, Aprueba Instrucciones Generales del Programa Becas Laborales y define grupos vulnerables de beneficiarios para el año 2019.
• Resolución Exenta N°5505 de 28 diciembre 2018, Modifica Instrucciones Generales del Programa Becas Laborales y define grupos vulnerables de beneficiarios para el año 2019.
   

Normativa

OTIC vigentes (enero 2023).