Programa Becas Laborales

El programa se propone aumentar la empleabilidad de personas que se encuentren en condición de vulnerabilidad a través de la capacitación en oficios o acciones de formación continua. Se financia con recursos del “Fondo de Becas Laborales”, creado con los remanentes de las cuentas de aportes denominados, para estos efectos, “cuentas de excedentes de las empresas adherentes al OTIC”.  Para su cumplimiento, anualmente se realizan licitaciones públicas a través de los OTIC, que adjudican a OTECs para ejecutar la capacitación.

Licitaciones OTIC 2022

Licitaciones OTIC 2021

Licitaciones OTIC 2020

Licitaciones OTIC 2019

Programa de Becas Laborales de Capacitación, año 2022 financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación. 

Este programa de capacitación en oficios -con enfoque en el desarrollo de competencias laborales- posibilita el acceso a un trabajo dependiente o independiente de calidad, a personas vulnerables y/o en situación de riesgo, cesantes, y a quienes buscan trabajo por primera vez o tienen empleos precarios o de baja calificación laboral.

Archivos adjuntos:

1. Acta de entrega de materiales y productos del curso
2. Acta entrega certificados
3. Acta entrega licencia habilitante
4. Libro seguimiento al plan de negocio
5. Plan de negocio
6. Planilla de recepción de subsidios diarios
7. R.E. 1150 del 30-03-2022 Fija monto máximo 2022
8. R.E. 2651 del 25-08-2021 Aprueba Instructivo de Modelo de Acompañamiento Técnico, MAT, año 2022
9. R.E. 3284 del 05-10-2022 Aprueba bases 2022
10. R.E. 4028 del 23-03-2022 Aprueba Bases Adm. y Técnicas licitación Pública BECAS LABORALES 2022 FONDOS CONCURSABLES 2021
11. Acta entrega subsidios de útiles, insumos y herramientas
12. R.E. 4315 del 22-12-2022 Procesos Transversales
13. Derivacion de postulantes

Fondos concursables 2021

Digitalízate para el Trabajo 2021
 

Resolución Exenta N° 3443 de fecha 8 de noviembre 2021 que Aprueba Bases Administrativas y Técnicas de Licitación Pública para el Programa de Becas Laborales de Capacitación, año 2021 financiadas con las cuentas de excedentes de las empresas adheridas a un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación. 

Según el numeral 2.7. OTRAS NORMAS INTEGRANTES DE ESTAS BASES:

a) “Instrucciones generales para el programa becas laborales y define grupos vulnerables de beneficiarios para el año 2021”, aprobado a través de Resolución Exenta N° 2810, de 14 de diciembre de 2020, modificado a través de Resolución Exenta N° 1743 de 31 de mayo de 2021, ambas de este Servicio Nacional. 

b) “Manual de Operación de Procesos Transversales – Programas de Capacitación Departamento de Capacitación a Personas, para el año 2021”, aprobado a través de Resolución Exenta N° 2158, de 01 de septiembre de 2020, modificado a través de Resolución Exenta N° 460 de 5 de marzo de 2021, ambas de este Servicio Nacional. 

c) “Instructivo de Diseño y Desarrollo de Cursos Modalidad a Distancia – E-Learning y Blended para Programas Sociales del Fondo Nacional de Capacitación, Becas Laborales y Extrapresupuestarios, para el año 2021”, aprobado a través de Resolución Exenta N° 2179, de 07 de septiembre de 2020, de este Servicio Nacional. 

d) “Instructivo de Modelo de Acompañamiento Técnico, MAT, año 2021”, aprobado a través de Resolución Exenta N° 2161, de 02 de septiembre de 2020, de este Servicio Nacional.

Archivos adjuntos:

1. R.E. Nº 3443 de 08-11-2021 Aprueba Bases Becas Laborales 2021 financiadas con exedentes
2. R.E. Nº 2810 de 14-12-2020
3. R.E. Nº 2158 de 01-09-2020 Manual de Procesos Transversales 2021
4. R.E. Nº 460 de 05-03-2021
5. R.E. Nº 2179 de 07-09-2020 Instructivo de Diseño y Desarrollo de Cursos E-learning y Blended 2021
6. R.E. Nº 2161 de 02-09-2020 Instructivo Modelo Acompañamiento Técnico 2021
7. R.E. Nº 1743 de 31-05-2021
8. Acta de Apertura de Propuestas 2021
9. Acta de Entrega de Materiales y productos del curso
10. Acta entrega subsidio de herramientas
11. Acta Recepción de Propuestas 2021
12. Informe de estado de notificaciones de adjudicación
13. Informe Técnico de Evaluación punto V y VIII
14. Libro registro de proyectos o libro seguimiento al plan de negocio 2021
15. Plan de negocio 2021
16. Plan de seguimiento al plan de negocio 2021
17. Planificación de Supervisiones
18. ANEXO INFORME TÉCNICO DE EVALUACIÓN MANDATOS
19. ANEXO Nº 1 INFORMACIÓN DEL LLAMADO A LICITACIÓN PÚBLICA PARA EL PROGRAMA BECAS LABORALES DE CAPACITACIÓN, AÑO 2021.docx
20. ANEXO Nº 2 CURSO CON PLAN FORMATIVO DEL CATÁLOGO SENCE. MODALIDAD PRESENCIAL PROGRAMA BECAS LABORALES 2021
21. ANEXO Nº 3 CURSO CON PLAN FORMATIVO DEL CATÁLOGO SENCE MODALIDAD E-LEARNING PROGRAMA BECAS LABORALES 2021
22. ANEXO Nº 4 CURSO CON PLAN FORMATIVO PROPUESTO POR EL OFERENTE
23. ANEXO Nº 5 DECLARACIÓN JURADA SIMPLE OTEC ACERCA DE LOS VÍNCULOS CON EL OTIC LICITACIÓN PÚBLICA PARA EL PROGR BECAS LABORALE
24. ANEXO Nº 6 FORMULARIO RESUMEN DE LA PROPUESTA
25. ANEXO Nº 7 GUÍA DE ELABORACIÓN DE PROPUESTA TÉCNICA
26. ANEXO Nº 8 RANGO VALOR HORA ALUMNO CAPACITACIÓN DE LOS CURSOS
27. ANEXO Nº 9 DECLARACIÓN JURADA DE CONFLICTOS DE INTERESES COMISIÓN EVALUADORA
28. ANEXO Nº 10 LISTADO DE INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR AUTORIZADAS POR MINEDUC PARA RECONOCIMIENTO
29. ANEXO Nº 11 RECONOCIMIENTO DEL OFICIO EN UNA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR
30. ANEXO Nº 12 DECLARACIÓN JURADA SIMPLE OTIC ACERCA DE LOS VÍNCULOS CON EL OTEC
31. ANEXO Nº 13 DECLARACIÓN JURADA LEY N°20.393
32. ANEXO Nº 14 INFORME DE TRABAJADORES, INCLUIDAS LAS PERSONAS QUE ESTÁN DE HONORARIOS, QUE SE DESEMPEÑARÁN EN LA EJECUCIÓN
33. ANEXO Nº 15 DECLARACIÓN JURADA
34. ANEXO Nº 16 MEDIDAS DISPUESTAS POR LA AUTORIDAD SANITARIA

Fondos Concursables, Año 2020

Fondos Concursables, Año 2019

Normativa
 

¿Que es el Fondo Concursable?

Es el mecanismo que el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) utiliza para seleccionar los cursos de capacitación solicitados por Entidades Requirentes y que serán financiados con fondos del Programa de Becas Laborales.

A partir del 2014, el Sence implementó un sistema de Fondo Concursable con los remanentes de Franquicia Tributaria de Capacitación de todos los Organismos Técnicos Intermedios de Capacitación, OTIC.

Pueden participar en este concurso organizaciones que atienden a personas o grupos vulnerables, entre ellas: fundaciones, corporaciones, cooperativas, comunidades y asociaciones indígenas, asociaciones gremiales; además, organismos públicos como municipios.

Las organizaciones presentan su postulación de requerimientos de capacitación a Sence, a través de un sistema informático, los cuales deben ser modalidad presencial. Estos pueden ser uno o más cursos de distintas áreas o sectores productivos, que pueden tener diferentes componentes, según la salida laboral esperada.

Los proyectos son seleccionados mediante un proceso de evaluación técnica.

Requisitos que debe cumplir una Entidad Requirente para participar en los Fondos Concursables

• Debe ser una institución sin fines de lucro.

• Tener personalidad jurídica vigente.

• Ninguno de sus gerentes, administradores, propietarios, socios, partícipes, representantes legales o directores pueden ser gerentes, administradores, propietarios, socios, partícipes, representantes legales o directores de un Organismo Ejecutor, fundación o empresa dueña de un OTEC.

Entidades Requirentes (ER) que pueden participar en los Fondos Concursables

• Fundaciones
• Corporaciones
• Cooperativas
• Asociaciones Indígenas
• Comunidades Indígenas
• Organizaciones Gremiales
• Sindicatos.
• Municipios

Todas las entidades requirentes podrán participar en las tres líneas del Programa:

• Emprendimiento y Microempresa.
• Trabajadores Activos y en Reconversión Laboral
• Inclusión Laboral

Documentación que debe presentar la entidad requirente en el proceso de postulación

• Certificado de Vigencia de su personalidad jurídica, con el Directorio de la organización en su caso, con una antigüedad máxima de 3 meses a la publicación de las instrucciones del Programa (19-dic-2018). Se exceptúan de este requisito las Municipalidades.

• Declaración Jurada simple de su representante legal, en la cual señale que ninguno de sus gerentes, administradores, propietarios, socios, partícipes, representantes legales o directores, son gerentes, administradores, propietarios, socios, partícipes, representantes legales o directores de un OTEC, fundación o empresa dueña de un OTEC. Esta declaración jurada deberá presentarse en el formato del Anexo N° 3 de las Instrucciones Generales.

Aquellas Entidades Requirentes que no presenten la documentación solicitada o que presenten un Certificado de Vigencia de su personalidad jurídica sin el Directorio (nombre y RUT) y/o que presenten la Declaración Jurada con un texto o formato distinto al del Anexo N°3 de las Instrucciones Generales, serán rechazadas y sus solicitudes de cursos no serán evaluados.

Normativa asociada

• Estatuto de Capacitación y Empleo contenidos en la Ley N° 19.518, y sus reglamentos, contenidos en los Decretos N° 98 y 122, de 1997 y 1998, respectivamente, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
• Artículo 16, del Reglamento Especial de la Ley Nº 19.518, aprobado por el Decreto Supremo Nº 122 de 1998, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
• Resolución Exenta N° 5529 de 17 diciembre 2018, Aprueba Instrucciones Generales del Programa Becas Laborales y define grupos vulnerables de beneficiarios para el año 2019.
• Resolución Exenta N°5505 de 28 diciembre 2018, Modifica Instrucciones Generales del Programa Becas Laborales y define grupos vulnerables de beneficiarios para el año 2019.
   

Normativa

OTIC vigentes (enero 2023).