Gobierno anuncia 20 mil nuevos cupos de capacitación a través de programa Despega mipe del Sence

Los ministros del Trabajo y Previsión Social, Nicolás Monckeberg, y de Desarrollo Social y Familia, Sebastián Sichel, junto al Director Nacional del Sence, Juan Manuel Santa Cruz, anunciaron cupos de capacitación sin costo para micro y pequeñas empresas.

Más de 20 mil nuevos cupos para cursos de capacitación para trabajadores, dueños, socios y representantes legales de micros y pequeñas empresas (MIPE) anunciaron los ministros del Trabajo y Previsión Social, Nicolás Monckeberg, y de Desarrollo Social y Familia, Sebastián Sichel, junto al director del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), Juan Manuel Santa Cruz, en una visita realizada a los emprendedores del Boulevard Alameda.

Los cursos Despega mipe, que suman 714 en todo el país, están orientados en computación, contabilidad, marketing, inglés básico, gestión de redes sociales y reciclaje, entre otras materias.

La cifra es cuatro veces mayor a la entregada en 2018 y constituye una de las medidas del Gobierno destinadas a impulsar la economía nacional, más cuando las medianas y pequeñas empresas son las principales generadoras de empleo en el país. De hecho, recordó el Ministro Monckeberg, de acuerdo a la base de datos del Seguro de Cesantía, el último año se crearon más de 96 mil empleos formales en MIPYMES, por lo que necesario y urgente ir capacitando a quienes las integran con el fin de mejorar su competitividad y productividad.

Según la Encuesta Longitudinal de Empresas (ELE), el 44% de las empresas en Chile son microempresas y el 97% son MIPYMES.

La iniciativa se suma a la Modernización Tributaria, que atraerá más inversión, crecimiento y oportunidades para las Mipes, ayudando a apurar la reactivación y beneficiando directamente a la clase media.

"Históricamente las micros y pequeñas empresas estuvieron alejadas de contar con una capacitación de calidad, por eso queremos apoyarlas decididamente con buenos cursos y en temas que son necesarios para su desarrollo”, sostuvo el ministro Nicolás Monckeberg.

El programa Despega mipe también forma parte del Nuevo Sence, tal como lo anunció el Presidente Sebastián Piñera en marzo pasado, y busca formar a trabajadores de micro y pequeñas empresas para mejorar sus competencias y potenciar sus trayectorias laborales.

“Hemos abierto las puertas de la capacitación a los adultos mayores, a jóvenes, a las pymes y las grandes empresas, pero siempre preocupándonos que los recursos se gasten bien. Este nuevo Sence está enfocado en la empleabilidad. No queremos más cursos de mediana calidad, y que los recursos que se van a gastar sean para premiar a aquellos que logran colocar a los trabajadores en buenos empleos o logren aumentar su salario", agregó la autoridad.

En tanto el Ministro de Desarrollo Social y Familia, Sebastián Sichel, afirmó que “potenciar el capital humano es fundamental para que las micro y pequeñas empresas aumenten su productividad. El valor de la tecnología permitirá, por ejemplo, que más Mipes no sólo enfrenten la ola de la cuarta revolución industrial, sino también que la lideren. Desde el Ministerio de Desarrollo Social y Familia creemos que indispensable que más emprendedores se capaciten y crezcan en conocimientos para potenciar cada día más sus capacidades”.

Mayor cobertura

“Este año no solo estamos aumentando en cuatro veces los cupos de este programa a nivel nacional, sino que además, por primera vez, se está abriendo a los trabajadores, quienes podrán postular directamente y de forma independiente a estos cursos, pensando en su propia proyección laboral. Los cursos se realizarán fuera del horario de oficina y abarcarán diversos temas desde Arica a Punta Arenas”, enfatizó Juan Manuel Santa Cruz, director nacional del Sence.

“Para nosotros como pequeñas empresas este programa nos abre las puertas para que nuestros trabajadores puedan capacitarse, ya que cuando uno emprende los recursos son limitados”, Cristián Baeza, gerente comercial de la empresa de software Rendme.

Los requisitos de postulación para estos cursos son:

• Trabajadores de una micro o pequeña empresa.
• Dueños de una micro o pequeña empresa. 
• Socios o representantes legales de una micro o pequeña empresa.

(**) No podrán postular aquellas personas que estén participando de cualquier componente de algún curso de capacitación financiado por SENCE, ni inscritos o realizando la Fase de Práctica Laboral en cualquiera de los programas administrados por SENCE,  a excepción de los cursos en línea.

Las postulaciones se realizan en www.sence.cl, y las consultas se pueden realizar en las oficinas regionales del servicio dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.