Subsidio Unificado al Empleo registra más de mil postulaciones en Magallanes
SUE crea un sistema de subsidio de cargo fiscal que promueve el trabajo decente y el empleo formal, mediante incentivos a la participación y contratación de personas pertenecientes a grupos prioritarios del mercado laboral. Ejecutará el beneficio, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).
La medida fue anunciada a inicios de mes por el ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, y el director nacional (s) del SENCE, Rodrigo Valdivia, quienes señalaron que SUE se suma a los esfuerzos gubernamentales para generar más de 100 mil empleos.
En la Región Magallanes ya se registran cerca de 1.090 postulaciones directas de trabajadores y otras 14 en dupla, es decir, empresa más trabajadora.
“Estas cifras muestran el interés que existe en Magallanes por acceder a nuevas oportunidades de empleo formal. Como Ministerio del Trabajo queremos que este subsidio sea una herramienta concreta para apoyar la incorporación y permanencia de más personas en el mercado laboral, especialmente de quienes enfrentan mayores dificultades para encontrar un empleo. El llamado es a informarse y postular, tanto trabajadores como empleadores, porque generar empleo formal y de calidad es una tarea que requiere del esfuerzo conjunto de trabajadores, empresas y Estado”, comentó el seremi del Trabajo y Previsión Social, José Miguel Salas.
La nueva subvención estatal contempla cuatro grupos prioritarios: Personas jóvenes de entre 18 y 24 años; mujeres de entre 25 y 54 años; hombres y mujeres mayores de 55 años y personas en situación de discapacidad (PsD) inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad.
Esta focalización responde al contexto actual de estos grupos en el mercado laboral formal, considerando baja ocupación y participación, y una mayor prevalencia del desempleo de larga duración.
Sobre el rol del SENCE en la implementación de SUE, la directora (s) del Servicio, Doris Manquian, explicó: “Este subsidio -enfocado en jóvenes, mujeres y adultos desde los 55 años, además de trabajadores independientes de primera categoría- representa una herramienta objetiva que aporta a la contratación formal de personas que han estado desempleadas, beneficiando económicamente tanto al trabajador/a como al empleador, recibiendo este aporte por un plazo que conforme a requisitos va entre los 12 a 15 meses”.
Para las personas trabajadoras dependientes, el aporte SUE contempla hasta un 10% de su remuneración bruta, por un periodo máximo de 12 meses, sujeto a los tramos de renta establecidos. El subsidio no podrá ser inferior al equivalente al 2,5% de un ingreso mínimo mensual (IMM).
Requisitos y Postulación en línea
Para acceder al SUE es necesario acreditar una Renta Bruta Mensual igual o inferior a 2,25 IMM y registrar, en los 18 meses anteriores a la postulación, al menos seis meses de desempleo continuo u ocho meses de desempleo discontinuo. Deberán pertenecer al 40% más bajo del Registro Social de Hogares (RSH), excepto las personas con discapacidad acreditada.
Su duración es de máxima 12 meses, extendiéndose a 15 meses en caso de personas con discapacidad o si el contratante es micro o pequeña empresa.
Postulación disponible en: https://www.ventanillaunicasocial.gob.cl
Los empleadores también podrán postular, obteniendo un porcentaje del beneficio y lo deben hacer en dupla con él o la trabajadora; para ello, deberán postular dentro de los tres meses siguientes al inicio de la relación laboral (siempre que no haya existido relación laboral con la persona durante los 12 meses previos). A la fecha, se han recibido más de 120 mil postulaciones al SUE en el país.
