Mesa de empleabilidad: estudiantes de San Pedro de Atacama conocen perfiles laborales que requerirá la minería
La actividad, realizada en el Liceo Likan Antay, permitió a estudiantes de 4° medio conocer las ocupaciones y competencias que tendrán mayor demanda en la gran minería durante los próximos años, según el Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2025-2034.
Con el objetivo de acercar información que contribuya a sus futuras decisiones de estudio y trabajo, estudiantes de 4° medio del Liceo Likan Antay de San Pedro de Atacama participaron en una charla sobre las oportunidades laborales y los perfiles que requerirá la industria minera.
La actividad entregó a las y los jóvenes información sobre las proyecciones de empleo del sector hasta 2034, a partir de los resultados del Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2025-2034, elaborado para identificar las necesidades de capital humano de la industria.
El encuentro forma parte de las acciones de la Mesa de Empleabilidad, instancia que busca acercar a estudiantes y comunidades educativas información sobre el mercado laboral, las oportunidades de formación y las competencias que serán necesarias para acceder a empleos de calidad.
La exposición, a cargo de instructores del OTEC DosBarbas, quienes dieron a conocer los 4 perfiles que presentan mayor proyección de demanda de contratación hacia el año 2034, entregando así una mirada concreta sobre las oportunidades que se están generando en la gran minería y las competencias que serán necesarias para acceder a ellas.
Desde la minería no metálica, destacaron la importancia de generar espacios de orientación y acercamiento con estudiantes de la provincia del Loa: "Creemos que el desarrollo de capital humano comienza mucho antes del ingreso al mundo laboral. En ese sentido esta información es fundamental para los estudiantes y para nosotros como compañía, que vamos generando cambios tecnológicos para optimizar nuestros procesos, avanzando en materia de sostenibilidad, como con la transición a DLE, proyecto que nos desafía a preparar nuevas capacidades y talentos”, acotó Sergio Sasanov, subgerente de relacionamiento comunitario de Albemarle.
La actividad corresponde a una de las acciones planificadas y desarrolladas durante este año por la Comisión de Capacitación y Certificación de Competencias Laborales, de la Mesa de Empleabilidad, además se constituye como la primera instancia que llega hasta San Pedro de Atacama en el marco de esta iniciativa.
La jornada finalizó con una ronda de preguntas, en la que los estudiantes pudieron plantear sus inquietudes y conocer con mayor detalle las oportunidades y desafíos que presenta el mundo laboral minero. La actividad también contó con las palabras de cierre del director del establecimiento, quien valoró la instancia y la posibilidad de acercar este tipo de información a la comunidad educativa.
De esta manera, Sence reafirma su compromiso con el desarrollo de capacidades locales y con la generación de oportunidades que permitan a los jóvenes de la región, y en este caso específico en la comuna de San Pedro de Atacama, a proyectar su futuro profesional y participar activamente en el desarrollo de la industria y su entorno, indicó, Karen Pérez, directora regional de Sence
