Alianza estratégica entre SENCE y SEP impulsa el talento en las empresas públicas
Buscando invertir los recursos estatales en mejores oportunidades para las y los trabajadores del país, el Sistema de Empresas Públicas (SEP) y el SENCE se reunieron en la jornada "Uso del Convenio y Servicio de Asesoría para Empresas", diseñada para conectar las necesidades del Estado con soluciones concretas de capacitación.
La iniciativa, realizada en las oficinas corporativas de Correos de Chile, es la bajada práctica del convenio firmado el pasado 9 de diciembre. El objetivo es que las empresas públicas -desde puertos hasta servicios logísticos- sepan exactamente cómo aprovechar las herramientas del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, para potenciar a sus equipos.
El director nacional (s) del SENCE, Rodrigo Valdivia, explicó cómo maximizar el impacto del convenio marco en el día a día de las empresas y destacó la relevancia de la iniciativa: “Para nosotros como SENCE esta iniciativa es clave no solo porque potencia el uso de la franquicia tributaria en las empresas públicas, sino porque además es una alianza estratégica en el mismo Estado que impulsa el talento de personas y a su vez activa productividad de nuestro país”, explicó.
Esta mirada la comparte el director ejecutivo de SEP, Bernardo Troncoso, quien añadió que el acuerdo genera, además, competitividad entre las propias empresas del Estado: “Esta es una primera etapa de conocimiento de las 19 empresas públicas del grupo SEP más otras que se relacionan con nosotros dando un total de 22. Esta es una gran oportunidad de trabajo colaborativo, de sinergia entre todas las instituciones”, dijo.
Participaron en el encuentro representantes de empresas de todo el país, incluyendo las Empresas Portuarias de Arica, Iquique, Antofagasta, Valparaíso y San Antonio, además de organizaciones clave, entre ellas: Metro S.A., TVN, Casa de Moneda, la Empresa de los Ferrocarriles del Estado, EFE y la Empresa Nacional de Minería, ENAMI.
