Empresas analizan uso estratégico de la Franquicia Tributaria para fortalecer la empleabilidad en Arica
El encuentro empresarial abordó experiencias exitosas de formación de trabajadores/as y futuros talentos financiados a través del beneficio tributario para capacitación del SENCE.
Promover el diálogo entre el sector productivo, instituciones vinculadas a la capacitación y actores del ecosistema formativo fue el objetivo del encuentro empresarial “Uso de la Franquicia Tributaria: formación con sentido para la empleabilidad regional”, organizado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE Arica y Parinacota, y el Organismo Técnico Intermedio de Capacitación, OTIC SOFOFA, y que reunió a representantes de empresas, organismos especializados y actores de la educación técnico-profesional.
La actividad buscó reflexionar sobre los desafíos organizacionales para desarrollar capital humano pertinente y de calidad, impactando positivamente en la empleabilidad de las personas y el crecimiento sostenible de las empresas y comunidades.
Uno de sus principales ejes fue el análisis del uso estratégico de la Franquicia Tributaria como instrumento para fortalecer las competencias laborales y potenciar el desarrollo del talento al interior de las organizaciones. Se destacó, además, el rol asesor de los OTIC para una utilización eficiente y con propósito de este beneficio.
“La capacitación es una herramienta fundamental para mejorar las oportunidades laborales de las personas y responder a las necesidades que hoy tiene nuestro sector productivo”, explicó la seremi del Trabajo y Previsión Social, Belén Núñez Ormeño. “Queremos seguir promoviendo un mercado laboral con más y mejores oportunidades, donde la formación y el desarrollo de competencias permitan que las y los trabajadores puedan acceder a empleos de calidad y que las empresas cuenten con el talento que necesitan para crecer. En ese sentido, la Franquicia Tributaria es una herramienta que debemos aprovechar estratégicamente”, agregó.
El director regional (s) del SENCE, Mario Cortez Rojas, destacó la relevancia de reunir al sector público, las empresas y los actores de la formación técnico-profesional y explicó: “Promovemos el uso de la Franquicia Tributaria como una herramienta estratégica para el desarrollo del capital humano, y espacios como este permiten visibilizar experiencias exitosas y demostrar que la capacitación, cuando tiene propósito y pertinencia, contribuye directamente a la empleabilidad, la productividad y el crecimiento regional”.
Alejandra Carvajal Varas, jefa de Oficina OTIC SOFOFA en Arica, resaltó: “Desde OTIC SOFOFA queremos seguir impulsando una capacitación con sentido, que responda a los desafíos del territorio, que contribuya al desarrollo del talento joven y que promueva la formación permanente de las y los trabajadores”.
EXPERIENCIAS
En panel de conversación, representantes de empresas de la zona compartieron experiencias en materia de capacitación: La compañía Golden Omega presentó los avances alcanzados mediante el trabajo con la Red Técnico Profesional (Red TP) y establecimientos educacionales utilizando la herramienta Precontrato para generar oportunidades de formación temprana y vincular a estudiantes con el mundo laboral.
La empresa proveedora y fabricante de packaging, Condensa S.A. expuso los beneficios obtenidos con la capacitación continua de sus trabajadores y destacó el fortalecimiento de competencias como medio para optimizar procesos, mejorar la eficiencia en el uso de los recursos y generar valor para la organización.
La jornada reforzó la importancia de avanzar hacia modelos de formación pertinentes y conectados con las necesidades de los sectores productivos, promoviendo una capacitación que genere oportunidades concretas para trabajadores, empresas y comunidades de Arica y Parinacota.
Más información y actividades en redes sociales: Instagram: @sencearica y Facebook: @SenceAricayParinacota
