Autoridades de Aysén llaman a postular a los subsidios de apoyo al empleo
El Subsidio a la Contratación (disponible hasta el 30 de noviembre 2026) y el Subsidio Unificado al Empleo, SUE, son herramientas implementadas por el ministerio del Trabajo y Previsión Social a través del SENCE.
Requisitos y postula a SUE AQUÍ
Requisitos y postula al Subsidio al Empleo, AQUÍ
En una región con baja desocupación, pero alta informalidad, ambas herramientas de activación laboral operadas por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, impulsan la contratación formal de mujeres, jóvenes, mayores de 55 años y personas con discapacidad. A nivel nacional, la desocupación suma 45 meses consecutivos sobre el 8%.
Con el objetivo de reforzar las postulaciones a las herramientas gubernamentales de activación laboral, autoridades de la Región de Aysén se reunieron en Envasadora Aysén, tradicional empresa de Coyhaique para conocer su testimonio sobre el uso del Subsidio a la Contratación. El llamado es a que más empresas postulen a la herramienta de contratación, disponible hasta el 30 de noviembre, y en paralelo, que empresas y trabajadores/as accedan al nuevo Subsidio Unificado al Empleo (SUE), vigente desde el 1 de octubre.
“En la región de Aysén, si bien no tenemos las tasas de desempleo de otras regiones, sí tenemos el gran desafío del empleo formal. Para eso, dentro de las distintas medidas que impulsa el gobierno de nuestro presidente José Antonio Kast, tenemos el Plan Chile DesPega, Modo Empleo, el Subsidio Unificado al Empleo y el Subsidio a la Contratación. El objetivo de aportar a los empleadores un 60% en el caso de las mujeres y un 50% en el caso de los hombres, para que tengan un empleo formal y estable”, explicó la delegada presidencial regional, Luz María Vicuña.
Según el Instituto Nacional de Estadísticas, INE, la tasa de desocupación en la Región de Aysén es la más baja del país, con un 4,0% en el trimestre móvil julio-septiembre de 2026, 0,7 puntos porcentuales menos que a igual trimestre móvil 2025. No obstante, el escenario regional presenta una alta tasa de informalidad de 27,3%, y una tasa de ocupación que ha disminuido en 2,2% en los últimos doce meses. En tanto, a nivel nacional el país completa 45 meses consecutivos con cifras de desempleo superiores al 8%.
En este sentido, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Sebastián Solís, enfatizó en la importancia de la impulsar la formalidad: “¿Qué es lo que provoca la informalidad? Que tú no cotices, que no tengas salud, que estés expuesto a riesgos que son innecesarios para los trabajadores. Como seremi del Trabajo y Previsión Social, siempre vamos a estar orientados a proteger la salud y los lugares donde se ejecutan los trabajos. Por eso estos subsidios van enfocados también a fortalecer el empleo formal, como Gobierno queremos que el empleo sea a largo plazo, para que se generen más y mejores oportunidades en la región de Aysén”.
La autoridad agregó que el Subsidio a la Contratación permite a una empresa ahorrar, recursos que “se pueden invertir en mercadería, en publicidad, en fortalecer su negocio”, mencionó el Seremi Solís.
40 empresas de Aysén reciben el Subsidio a la Contratación, por 61 trabajadores, de ellos, 18 son mujeres.
La seremi de la Mujer y Equidad de Género, Roxana Nehue, destacó que “el empleo formal es la herramienta principal para que las mujeres puedan lograr su autonomía económica. Es un beneficio directo. El llamado es a que todas las mujeres puedan conocer, acceder a las páginas de postulación y postulen este gran beneficio que le va a generar una mejor calidad de vida tanto para ellas como para sus familias y las empresas”.
¿Qué ofrece cada Subsidio?
El director regional (s) del SENCE, Emilio Villalobos, invitó a las empresa y trabajadores a involucrarse con el mundo del trabajo. “Estamos haciendo una campaña para incentivar esta relación trabajador-trabajadora-empresa. La idea es que se acerquen a la oficina de SENCE, en calle Condell 141, para ayudarles en la postulación, que se hace 100% en línea”.
El Subsidio a la Contratación: entrega a la empresa hasta el 50% de un ingreso mínimo por cada trabajador contratado y hasta el 60% por cada trabajadora, por un máximo de cuatro meses. Está dirigido a la contratación de personas sin cotizaciones previsionales, con contrato indefinido. Las empresas postulan en línea con su Clave Tributaria.
El Subsidio Unificado al Empleo (SUE), beneficio permanente que reemplaza al Subsidio al Empleo Joven, al Bono al Trabajo de la Mujer y al Subsidio Previsional. Aporta hasta un 10% de la remuneración bruta al trabajador y hasta un 20% al empleador, por un máximo de 12 meses (15 en el caso que sea un trabajador con discapacidad).
Dirigido a jóvenes de 18 a 24 años, mujeres de 25 a 54, personas de 55 años o más y personas con discapacidad, con una renta bruta de hasta $1.245.494 y que pertenezcan al 40% de menores ingresos del Registro Social de Hogares (no aplica a personas con discapacidad). Se puede postular durante todo el año, dentro de los tres meses siguientes al inicio de la relación laboral.
Desde Envasadora Aysén, su gerenta de operaciones, Amanda Franulic, valoró el apoyo del subsidio y del equipo de Sence en el proceso: “El Sence lleva años trabajando con nosotros, nosotros llevamos más de 30 años en la región y siempre, cada vez que hay una opción de tener algún beneficio, tratamos de aprovecharlo”.
Consultas: oficinas de Sence en Coyhaique, Condell 141 y en Puerto Aysén, e a un costado de la Delegación Presidencial Provincial de Aysén o al 600 712 0028.
