Entre las múltiples transformaciones generadas por la pandemia Covid-19 en el mundo, el teletrabajo y el aprendizaje virtual son ahora parte la vida cotidiana. Computadores, tablets y teléfonos reemplazaron al cuaderno, y el aprendizaje e-learning pasó a ser herramienta fundamental para que las empresas capaciten a sus equipos.
“Los avances tecnológicos en estos tiempos permiten incorporar el uso de Internet, el cual facilita una nueva forma de hacer capacitación, y busca mejorar la oferta para empresas y trabajadores. El uso de la metodología e-learning permite eliminar las restricciones de tiempo y espacio utilizando de forma integrada diversos recursos tecnológicos”, comenta la Encargada de la Unidad de Franquicia Tributaria del Sence (FT), Cecilia Castañeda.
En cifras
En el año 2019, 164.640 participantes ejecutaron cursos e-learning a través de la Franquicia Tributaria, mientras que, en el 2020, la cifra se acrecentó a 334.959 participantes, es decir, hubo un aumento del 49% de participantes en el año 2020 respecto al año 2019.
De los cursos acreditados ante SENCE (es decir que tienen un código SENCE para ejecutar cursos mediante Franquicia Tributaria), los más impartidos el año 2020 fueron: Técnicas de trabajo seguro en operaciones forestales (712 participantes); Técnicas de prevención de riesgos laborales en retail (623); Operación de plataforma de procesos sistémicos (203), Aplicación de un modelo de seguridad laboral para la prevención de riesgos en la organización (189), y Herramientas de excel intermedio (182), pero la oferta incluye una amplia gama de posibilidades.
En la plataforma Elige Mejor es posible visualizar todas las modalidades de cursos disponibles (Presencial, e-learning y A-distancia), conocer sus características y objetivos, evaluaciones de empresas y participantes que han realizado el curso, valores y duración, entre otros.
La invitación es a visitar el sitio y utilizar esta oportunidad Sence que beneficia tanto a empresas como a trabajadores/as.
¿En qué consisten los cursos e-learning de FT?: Es capacitación a distancia, ofrecida a través de internet que permite desarrollar el proceso de enseñanza-aprendizaje de manera integrada, utilizando recursos informáticos de comunicación y producción, provista a través de las herramientas disponibles en una plataforma de gestión del aprendizaje (LCE- E-learning management sistema).
Para el SENCE existen dos modalidades de cursos e-learning
- Sincrónico: Capacitación que requiere la participación de todos los actores al mismo tiempo, es decir, exige a los participantes reunirse en tiempo real (en un mismo momento) y es conducido por un relator a través de internet. En esencia el modelo replica a la presencialidad, sin embargo, al ser realizado a través de una plataforma permite hacerlo desde cualquier con conexión a internet. Para la sesión, los participantes necesitan un dispositivo y software apropiado.
- Asincrónico: Capacitación en la que los actores no requieren estar conectados a una plataforma al mismo tiempo. Las actividades se desarrollan en forma remota y en horarios no predeterminados. La enseñanza y aprendizaje quedan diferidos en el tiempo y espacio, respetando los ritmos de aprendizaje y distribución del tiempo de manera personalizada.
Las empresas pueden acceder comunicando o informando el curso bajo modalidad e-learning, realizándolo tanto de manera directa o intermediada a través de un OTIC.
Si la empresa elige realizarlo de manera directa, deberá comunicar el curso en la plataforma web de Franquicia Tributaria: http://www2.sence.cl/empresas.htm, para lo que necesitará clave de acceso, que se obtiene registrándose aquí, http://empresas.sence.cl/scripts/formadheol2.cgi.
Requisitos para usar la Franquicia Tributaria, independiente de la modalidad de los cursos:
- Ser Contribuyente en Primera Categoría ante SII (Ley sobre impuesto a la Renta).
- Tener una planilla anual de remuneraciones imponibles superiores a 35 UTM.
- Tener pagadas las cotizaciones previsionales de los/as trabajadores/as.