Buscamos capacitar a todos los trabajadores y trabajadoras de Chile, y así, mejorar la productividad en las empresas.
Cursos de capacitación para desarrollar competencias laborales (conocimientos, habilidades y actitudes) que:
• Mejoren la productividad, calidad de procesos y productos de la empresa.
• Potencien las oportunidades laborales de sus trabajadores.
Cómo funciona la franquicia bajo este concepto:
El monto se determina sobre la base de un valor por hora cronológica máximo imputable, por participante, que Sence establece anualmente a través de resolución exenta. Este arancel determina el monto máximo total a franquiciar, según las horas cronológicas de duración del curso. La diferencia entre el monto imputable y el valor efectivo por participante debe ser de cargo de la empresa, no de los trabajadores.
