SENCE y red Colchagua II fortalecen la inclusión laboral con exitoso encuentro empresarial en Santa Cruz
Autoridades regionales y expertos de la Dirección del Trabajo y SENADIS se reunieron con empleadores de la zona para promover la contratación de personas en situación de discapacidad y profundizar en la normativa laboral vigente.
Con el fin de analizar el rol social de las empresas, se realizó el Encuentro Empresarial “Impulsando la Inclusión en el mundo laboral” en el Auditórium de la Municipalidad de Santa Cruz.
La jornada fue organizada por SENCE y la Red Territorial Colchagua II -que agrupa a las OMIL de Palmilla, Peralillo, Pumanque, Lolol y Santa Cruz-. Su objetivo principal fue descentralizar la información en la Región de O'Higgins, capacitar a los empleadores locales sobre la normativa vigente y promover la contratación de personas en situación de discapacidad para fortalecer las buenas prácticas en la provincia.
La jornada comenzó con los saludos del alcalde de Santa Cruz, Yamil Ethit Romero, y de la directora regional del SENCE O'Higgins, Doris Rodríguez Zavalla, dando paso a las exposiciones técnicas. El gestor de inclusión laboral de la Dirección del Trabajo, Daniel Donoso, abordó las estrategias de gestión inclusiva, mientras que la terapeuta ocupacional de la Red Colchagua II, Camila Ibarra, explicó los alcances de la Ley de Inclusión Laboral y la oferta de servicios de las oficinas OMIL en el territorio.
Durante el encuentro, la Red Territorial Colchagua II exhibió un video para concientizar sobre el compromiso empresarial en la creación de empleos equitativos.
"Para nuestro Servicio, la intermediación y la capacitación deben ir de la mano con la equidad. (…) Comprender y aplicar la normativa de inclusión no es solo un cumplimiento legal; es una decisión estratégica y una oportunidad invaluable para que nuestras empresas crezcan integrando el talento, la capacidad y la diversidad de nuestra gente", sostuvo la directora Regional de SENCE O'Higgins, Doris Rodríguez Zavalla.
El cierre estuvo a cargo de la seremi del Trabajo, Carmen Gloria Manríquez, quien destacó el valor de estos espacios para conectar a las empresas locales con la normativa vigente y generar oportunidades reales de inclusión en la región.
La jornada finalizó con la entrega de certificados de reconocimiento a las empresas participantes de la provincia, agradeciendo públicamente su disposición y compromiso real por avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo, justo y representativo de la comunidad.
