SENCE modifica normativa de Franquicia Tributaria y elimina modalidad de capacitación a distancia por autoaprendizaje
La medida busca fortalecer la calidad de los procesos formativos y mejorar los mecanismos de control y seguimiento en el sistema de capacitación laboral.
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) informó una modificación al marco normativo asociado al “Instructivo de Presentación, Revisión y Autorización de solicitudes de curso a financiarse en el marco de la Franquicia Tributaria”, actualización que fue establecida mediante la Resolución Exenta N°632 del 3 de marzo de 2026.
La modificación establece la eliminación de la modalidad de capacitación “A distancia – Autoaprendizaje” para la autorización de nuevos cursos financiables mediante Franquicia Tributaria.
La decisión responde a un análisis técnico institucional que identificó limitaciones estructurales en los mecanismos de control, monitoreo y verificación del proceso formativo, particularmente debido a la ausencia de herramientas que permitan acreditar de manera objetiva la participación de los usuarios y los aprendizajes alcanzados.
Entre los principales elementos considerados para la adopción de esta medida se encuentran:
- Limitaciones de control y fiscalización en la modalidad de autoaprendizaje.
- Falta de instancias de seguimiento pedagógico, retroalimentación y evaluación formativa durante la ejecución de los cursos.
- Concentración relevante de recursos públicos en una modalidad con limitados mecanismos de monitoreo y aseguramiento de calidad.
- La necesidad de modernizar y actualizar la regulación del sistema de capacitación laboral, en coherencia con la evolución tecnológica y las estrategias institucionales orientadas a fortalecer la calidad de la formación.
Los antecedentes fueron analizados por una mesa de coordinación técnica integrada por directivos de distintas unidades del servicio, instancia que revisó el informe institucional “Análisis económico y estadístico de las modalidades de capacitación de Franquicia Tributaria” (2026).
En la Región de Los Lagos, el director regional del SENCE, mauricio Toro, destacó la importancia de esta actualización normativa para fortalecer el sistema de capacitación. “Esta actualización apunta a mejorar la calidad de la capacitación laboral y a asegurar que los recursos públicos realmente se traduzcan en aprendizajes útiles para las personas. Como SENCE en la Región de Los Lagos, seguiremos impulsando modalidades formativas que permitan acompañamiento pedagógico, seguimiento real y resultados concretos. Nuestro compromiso es que cada curso entregue herramientas que impacten positivamente en las oportunidades de trabajo y en la calidad de vida de nuestros vecinos y vecinas”, señaló.
Desde el servicio indicaron que estas modificaciones comenzaron a regir a partir de la publicación de la resolución correspondiente en el Diario Oficial, manteniéndose vigentes las demás disposiciones establecidas en la normativa de la Franquicia Tributaria.
SENCE continuará trabajando junto a los distintos actores del sistema de capacitación para fortalecer las modalidades formativas que aseguren mayores niveles de calidad y mejores resultados en el aprendizaje de trabajadores y trabajadoras.
