Sence Aysén informa: se inició el pago anual del Bono Trabajo Mujer y Subsidio Empleo Joven
A nivel regional hay 1.202 jóvenes y 1.990 mujeres beneficiarios/as del Subsidio al Empleo Joven y Bono Trabajo Mujer respectivamente, quienes recibirán dichos pagos que en algunos casos superan los 500 mil pesos.
Pago Anual SEJ y BTM 2019, ¿Cuánto voy a recibir?
Si tienes dudas con tu monto, contáctanos en el Buzón Ciudadano Sence, donde revisaremos
“Este año estamos entregando el beneficio a 578 mil personas en el país, y ojalá el próximo año esto aumentará aún más. Invitamos a las mujeres y jóvenes trabajadores a visitar www.sence.cl y postular a los subsidios Sence; es un trámite sencillo y rápido” explicó la Directora del Sence Aysén, Katherine Kingma, al anunciar el Pago Anual de ambos beneficios.
La titular del Servicio, hizo llamado a informarse y cobrar el subsidio a quienes postularon el año pasado, y contextualizó: “Las mujeres y los jóvenes han sido los más afectados en esta pandemia en términos laborales. En el caso femenino, la inserción en el mercado laboral ha retrocedido en este periodo alrededor de 10 años. En el caso de los jóvenes, las cifras recién entregadas por el INE son realmente preocupantes: la tasa de desempleo es histórica, un 29,9%, se incrementó un 11% respecto del mismo periodo del año pasado. Por esto, el Subsidio al Empleo Joven y el Bono al Trabajo Mujer toman vital relevancia, y buscan fomentar la contratación de trabajadores de estos dos grupos, tanto de jóvenes como de mujeres y premiar de alguna manera la formalidad, es decir su cotización permanente”, dijo.
3.100 beneficiarios/as 2019 en la región de Aysén
El pago de los 3.100 subsidios al trabajo de mujeres y jóvenes en la región representa una inversión gubernamental de más de $512 millones, aporte estatal destacado por la directora regional del Servicio, especialmente en los difíciles momentos generados por la pandemia Covid-19.
“Los trabajadores/as que solicitaron el pago en efectivo deberán cobrar su subsidio (hasta el 24 de noviembre para BTM, y hasta el 28 del mismo mes, en el caso de SEJ) presentando el carnet de identidad vigente en cualquier sucursal de Banco Estado o ServiEstado. Quienes escogieron ‘depósito’ como modalidad de pago, recibirán su cancelación en la cuenta y banco señalado al momento de la inscripción en el beneficio”, explicó Kingma.
“Como Ministerio de Trabajo y Previsión Social, parte del Gobierno del Presidente Sebastián Piñera, estamos buscando diferentes formas de apoyar a los trabajadores y trabajadoras que se han visto afectados por el coronavirus. Por ejemplo, a través de la ley de Protección del Empleo, la ley de Crianza Protegida, también a través de la difusión del Paso a Paso Laboral que busca informar sobre las distintas medidas que se deben adoptar para volver al trabajo de manera segura”, detalló la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Andrea Ponce.
La autoridad agregó que: “A través del Sence, entregando capacitaciones en línea, y ofrecemos el Bono Trabajo Mujer y el Subsidio al Subsidio de Empleo Joven, con la intención de que los trabajadores y trabajadoras de Chile y, por supuesto de la región de Aysén, accedan a ellos y cuenten con nosotros para cualquier consulta. Lo importante es no perder los beneficios, menos en estos momentos”.
Requisitos de postulación
Bono al Trabajo de la Mujer: trabajadoras dependientes e independientes que tengan entre 25 y 60 años y pertenezcan al 40% más vulnerable de la población.
Se debe acreditar una renta bruta anual inferior a $5.858.599 en el año calendario que se solicita el Bono, lo que traduce en no recibir una renta bruta mensual superior a $488.217, no trabajar en una institución del Estado o en una empresa con aporte estatal superior al 50% y no registrar una solicitud vigente en el Subsidio Empleo Joven y tampoco ser trabajadora del Programa Inversión a la Comunidad.
Subsidio al Empleo Joven: trabajadores/as dependientes e independientes que tengan una relación laboral vigente al momento de postular, entre 18 y menos de 25 años, que sean parte del 40% más vulnerable de la población.
En caso de tener 21 años o más, deben contar con la licencia de educación media. Excepcionalmente se puede extender el beneficio a las trabajadoras que hayan tenido hijos entre los 18 y 25 años, lo cual considera por cada hijo 18 semanas de extensión y, al igual que en Bono Trabajo Mujer, no superar la misma renta de tope.
