SENCE Aysén destaca aprobación del Subsidio Unificado al Empleo que fortalecerá la contratación formal
La iniciativa busca impulsar la creación de empleos formales, especialmente en mujeres, jóvenes, personas de 55 años o más y personas con discapacidad, con énfasis en el apoyo a las pymes.
A nivel nacional, se estima una cobertura anual cercana a 685 mil trabajadores, de los cuales cerca de 200 mil accederán al beneficio de forma dual junto a su empleador.
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) de Aysén valoró la aprobación y despacho a ley del proyecto que crea el Subsidio Unificado al Empleo (SUE), iniciativa impulsada por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y que fue aprobada por la Sala de la Cámara de Diputadas y Diputados.
Este nuevo instrumento busca modernizar y simplificar el actual sistema de subsidios al empleo, fortaleciendo la contratación formal de personas que enfrentan mayores barreras de acceso al mercado laboral, como mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, personas mayores de 55 años y personas con discapacidad, además de entregar un apoyo importante a las pequeñas y medianas empresas.
El director regional de Sence Aysén, Nelson Garrido Morales, destacó la relevancia de esta iniciativa para el desarrollo laboral de la región, “La aprobación del Subsidio Unificado al Empleo es una muy buena noticia para Aysén, porque permitirá fortalecer la creación de empleos formales y apoyar tanto a trabajadores como a empleadores, especialmente a nuestras pymes, que son clave en la economía regional. Desde Sence Aysén estaremos trabajando para informar y acompañar a las personas y empresas de la región en el acceso a este nuevo beneficio, que busca generar más y mejores oportunidades laborales”, señaló la autoridad regional.
Más oportunidades de empleo formal
En régimen, el nuevo subsidio tendrá una cobertura anual estimada de cerca de 685 mil trabajadores a nivel nacional, de los cuales alrededor de 200 mil podrán acceder al beneficio de manera dual, es decir, con un apoyo económico tanto para el trabajador como para su empleador.
Entre sus principales objetivos se encuentra aumentar la empleabilidad formal de los grupos con mayores dificultades para acceder al mercado laboral y promover la contratación bajo los estándares de trabajo decente, es decir, con seguridad social y derechos laborales.
Asimismo, la iniciativa contempla un enfoque especial en las pequeñas y medianas empresas, facilitando nuevas contrataciones formales y contribuyendo al crecimiento del empleo.
Un sistema más simple y moderno
El Subsidio Unificado al Empleo busca modernizar el actual sistema, unificando en un solo instrumento tres beneficios que actualmente funcionan por separado:
- Subsidio al Empleo Joven (SEJ)
- Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
- Subsidio Previsional para Trabajadores Jóvenes
Con este rediseño se proyecta aumentar los montos de apoyo, con un subsidio combinado que podría alcanzar hasta $185.000 mensuales entre trabajador y empleador.
Además, el nuevo sistema contará con flexibilidad normativa, lo que permitirá ajustar sus parámetros en el tiempo según las necesidades del mercado laboral, sin necesidad de modificar la ley.
Desde Sence Aysén señalaron que continuarán informando a la ciudadanía sobre la implementación de este nuevo instrumento, que busca fortalecer el empleo formal y generar más oportunidades laborales en la región.
