Por primera vez: Sence y ChileValora evaluarán a cuidadoras/as de adultos mayores en Arica y Parinacota
El proceso será realizado a través del programa Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del Sence, que abrió 26 cupos en la región. La evaluación será ejecutada por el Centro Ecerlab SPA. con el financiamiento del OTIC del Comercio, Servicio y Turismo.
26 cuidadoras y cuidadores primarios de adultos mayores de Arica y Parinacota participan, por primera vez, del proceso de evaluación y certificación de sus competencias laborales, proceso implementado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, en conjunto con ChileValora.
Las primeras 9 mujeres que iniciaron el procedimiento se desempeñan en el Establecimiento de Larga Estadía de Adultos Mayores, ELEAM, de Cerro La Cruz, que es administrado por el Servicio Nacional del Adulto Mayor, Senama. Las cuidadoras iniciaron su proceso de evaluación teórica y práctica, con vías a certificarse en el perfil de cuidadora primaria.
Las seremis del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo; y de Desarrollo Social, María Isabel Cid, junto al director (s) del Sence, Mario Cortez; el coordinador regional del Senama, Lorenzo Zuleta, y el coordinador de ChileValora en la zona, Carlos Segovia, visitaron a las cuidadoras en su lugar de trabajo, para entregar sus saludos y felicitaciones por esta etapa alcanzada.
El proceso es parte del Programa Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (ECCL) del Sence, y es financiado a través de la línea Becas Franquicia Tributaria.
“Estamos muy contentos de ver un trabajo mancomunado entre ministerios y servicios del Estado, que beneficia directamente a la comunidad. Para nosotros es un orgullo que ya hayan iniciado el proceso 9 cuidadoras del ELEAM del Cerro la Cruz. Este es un claro ejemplo que cuando trabajamos en conjunto las cosas resultan”, comentó la seremi Jennifer Lazo.
Su par de Desarrollo Social, María Isabel Cid, agregó: “este es un gran paso que estamos dando a través de este programa del Gobierno del presidente Gabriel Boric, donde estamos relevando este importante oficio, lo que, sin dudas, abre más oportunidades a las personas para nuevas perspectivas en lo laboral. Acá hay un trabajo mancomunado entre el Ministerio del Trabajo, Sence, ChileValora, Senama y el Otic del Comercio, Servicio y Turismo”.
Reconocimiento
Para Beatriz López, cuidadora del ELEAM, esta experiencia “es un gran progreso y es el inicio de una nueva etapa para seguir creciendo en lo laboral. Llevo trabajado acá 6 años, me siento orgullosa y agradecida que hoy me reconozcan mi oficio y uno se empodera”.
El presidente del OTIC del Comercio, Servicio y Turismo, Christian Behm, destacó la participación público-privada “que permite materializar este significativo proyecto que engrandece a la comunidad y a sus integrantes, logrando con ello una sociedad con más oportunidades”.
El proceso de evaluación y certificación de las competencias laborales consiste en el reconocimiento de la trayectoria y experiencia laboral para quienes han desempeñado un oficio y no cuentan con un reconocimiento oficial o un título académico. De esta manera, se reconocen sus competencias (conocimientos, habilidades y actitudes laborales) y su experiencia, para potenciar su participación en el mercado laboral.
