OMIL de Punta Arenas y de Puerto Natales logran más de 500 colocaciones laborales
377 de ellas cuentan con más de tres meses de contratación.
En presencia de la directora regional (s) de Sence, Doris Manquian Cuminao, representantes de las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL), de Punta Arenas y Puerto Natales; Sence Magallanes presentó el balance del año respecto del trabajo realizado junto con las OMIL, a través del Programa Fortalecimiento OMIL, que tiene por objetivo atender y apoyar a personas desempleadas, que no logran acceder a puestos de trabajo por falta de acceso a la información.
Durante la actividad se dio a conocer que ambas OMIL lograron cumplir las metas propuestas, llegando a conseguir 565 colocaciones laborales, de las cuales 377, han cumplido más de tres meses contratadas en el mismo empleo.
“Este es un desafío importante porque sabemos que la dinámica del mercado laboral es pequeña en Magallanes, por lo que tenemos muy buena evaluación -como Sence- del trabajo llevado adelante por las dos OMIL”, destacó el encargado de la Unidad de Empleo y Empresas de Sence Magallanes, Roberto Vargas Molina.
La directora regional (s) de Sence, Doris Manquian Cuminao, hizo hincapié en la relación de colaboración y la buena comunicación que ha existido entre SENCE-OMIL y la Ilustre Municipalidad de Punta Arenas y la de Puerto Natales, “estas buenas noticias hay que destacarlas, sobre todo cuando derivan de una excelente convivencia entre dos instituciones públicas que logran articular con las empresas privadas y así apoyar a los trabajadores y trabajadoras de estas dos comunas, en una búsqueda activa de trabajo”.
En la misma línea, el encargado de OMIL de la Ilustre Municipalidad de Punta Arenas, Gerardo Cárdenas, dijo que “tenemos un gran fiato, una alianza virtuosa gracias a la cual logramos desarrollamos jornadas y planificaciones de trabajo que considero exitosas porque podemos dialogar, analizar las dificultades que tenemos y, también, las oportunidades. Esto es lo que nos ha permitido -a lo largo de estos más de diez años-, concretar metas y, en este caso, alcanzar el 100 por ciento del objetivo planteado para el año 2023”.
“Los talleres de apresto laboral que se realizaron durante el año a alumnos y alumnas de 4° medio de los LTP, han sido instancias muy innovadoras, que pensamos replicar y mejorar para el próximo año porque así les entregamos mayores herramientas a los y las jóvenes para cuando tengan que enfrentar el mundo laboral”, indicó el encargado de la Unidad de Empleo de Sence, Roberto Vargas.
La jornada concluyó afianzando el compromiso asumido entre las Ilustres Municipalidades de Punta Arenas y Puerto Natales y Sence-OMIL por seguir apoyando a los y las trabajadoras de la región con más herramientas para alcanzar mejores oportunidades de empleo.
