Mantener la pertinencia territorial: estrategia del Consejo Regional de Capacitación de Los Lagos para 2025

El Consejo Regional de Capacitación (CRC) de los Lagos culminó sus sesiones 2024 con el desafío de seguir impulsando desde el territorio capacitaciones SENCE con pertinencia local. Desde su instalación a mediados del 2023 hasta la actualidad a logrado concretar 28 cursos en diversas comunas con un aporte del estado de $798 millones de los Fondos Regionales Becas Laborales de SENCE.

Este año el CRC sumó la priorizaron de 38 iniciativas de capacitación que están aún revisión de factibilidad técnica en SENCE, antes del proceso de su adjudicación. En esta última sesión del Consejo, se resaltó la importancia de continuar con el trabajo de aportar de encontrar capacitaciones con mirada regional, pero también del debate necesario que se abre en esta instancia de dialogo tripartito (Trabajadores-Estado-Empresas) y que en la región ha sido liderado por el Gobierno Regional y su titular Patricio Vallespin.

“El Consejo Regional de Capacitación, una instancia descentralizada, liderada por el Gobernador Regional, somos la primera región que asumió este desafío, ha sido de enorme utilidad para la región. Hemos sido capaces en esta composición público-privada, en este caso representada por el Gremio de la Miticultura y la Agricultura, con representantes de la CUT y otras instituciones públicas, fuimos capaces de darle un énfasis y un contenido regional de orientar los recursos destinados a capacitación a las prioridades de la región, acorde al Pacto por la Región Sostenible e Inclusiva. Fuimos capaces de identificar particularidades de oficios que requerían calificación, de aumentar la posible oferta que pudiera entregarse en servicios de capacitación, y en aquellos casos que no había una oferta, tratar de detonarla”, aseveró el Gobernador Regional Patricio Vallespin.

La autoridad agregó: “Ha sido una experiencia muy positiva, muy exitosa, que deja también un legado para la nueva autoridad de que sigan en esa mirada, donde a través de la cooperación público-privada y el liderazgo del Gobernador Regional, es posible hacer cambios importantes en los tipos de capacitación que se dan, en la oferta y también en la demanda, que lo pudimos trabajar hasta con presencia desde lo local, desde lo comunal. Por tanto, creo que es un balance muy positivo, y el nivel nacional creo que tomó una buena decisión el SENCE, de decir, este instrumento lo ponemos a disposición de las regiones, y creo que puede todavía tener mucho mayor potencialidad”.

Mauricio Toro, director regional de SENCE, y secretario técnico del Consejo explicó: “estamos muy contentos por el trabajo que hemos podido realizar en nuestro Consejo Regional de Capacitación. De las iniciativas solicitadas a fines del 2023 podemos informar que esta año el 100 % de los cursos fueron ejecutados y muchos de ellos ya se encuentran finalizados. Lo importante de esto es que se pudo concretar cursos en la mayoría de las comunas de la Región de los Lagos, lo que nos motiva a continuar intensamente con el trabajo de esta Consejo y así generar capacitaciones con pertinencia local y que tengan empleabilidad en nuestro territorio".

La consejera Sandra Aguilar presidenta de la CUT Llanquihue, valoró la continuidad del Consejo Regional de Capacitación en Los Lagos al expresar que: “En esta última sesión le dimos la finalización del trabajo que realizamos este 2024 y ver todos los avances que se lograron este último tiempo. Para nosotros como CUT Llanquihue en representación de los trabajadores valoramos el trabajo en conjunto con el Estado y el sector privado en la concreción de capacitaciones, por lo que esperamos que este 2025 sea igual de productivo para el bien de todos los trabajadores de la región”.

“Realizamos una evaluación del trabajo realizado el 2023 y 2024 del Consejo Regional de Capacitación, agradecemos la participación y vinculación que hemos tenido con el Consejo desde su presidencia en la figura del Gobernador Patricio Vallespin, además estuvimos convocados diverso actores representantes de los gremios, de los trabajadores, el Estado y la academia presente a través del Observatorio Laboral de la Universidad de Los Lagos. La evaluación fue muy positiva los objetivos planteados por este consejo se han alcanzado por lo que esperamos seguir con este importante Consejo el 2025”, afirmó Ricardo Ebner, seremi del Trabajo y Previsión Social.

El Consejo Regional asesora a las y los gobiernos regionales en el desarrollo y aplicación de la política nacional de capacitación. Lo constituyen personas trabajadoras, empleadoras y autoridades de Gobierno. El Consejo podrá incidir en la implementación de las políticas del SENCE, en el ámbito regional, tanto respecto a capacitación como empleo, en cumplimiento de lo que indique la Política Nacional de Capacitación.