Jueves 3 de septiembre: más de 600 vacantes laborales ofrecerá feria laboral en Copiapó
La actividad se realizará entre las 09:00 y 13:00 horas en el Salón Alicanto (Pje. Los Concejales s/n, Copiapó) y reunirá a empresas mineras, de transporte y servicios, entre otras, las que pondrán a disposición empleos enfocados en distintas áreas.
Más de 600 vacantes laborales estarán disponibles en la Feria Laboral organizada en conjunto con el Consejo Tripartito Regional de Usuarios (CTRU), la Dirección del Trabajo (DT) y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) Atacama.
Durante la jornada, los y las asistentes podrán participar en los procesos de selección de todos aquellos cupos laborales que sean de su interés. Para ello, es requisito estar previamente inscrito/a en la Bolsa Nacional de Empleo, BNE, www.bne.cl.
Contar con un perfil actualizado en la plataforma facilita el proceso de búsqueda laboral y mejora la vinculación con las vacantes disponibles. No obstante, quienes requieran apoyo, el día de la feria podrán acceder a orientación y asistencia para la inscripción o actualización de sus perfiles en la BNE.
“Como Servicio siempre hemos valorado las alianzas público-privadas que permiten aunar esfuerzos, como en esta ocasión, donde la DT, CTRU y SENCE Atacama, estamos organizando una feria laboral para conectar de forma directa a las personas que buscan trabajo, en las empresas de la región que cuentan con vacantes disponibles”, explica la directora (s) del SENCE Atacama, Maritza Juárez Pardo.
Empleabilidad regional
La feria cobra especial sentido frente al escenario laboral de la región que, de acuerdo a la última Encuesta Nacional del Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), presenta una tasa de desocupación del 9,0.
El director (s) de la Dirección del Trabajo, Héctor Rojas Olguín, destacó: “Es sumamente importante promover la contratación de la mano de obra local, conectando a empresas regionales con trabajadores de Atacama, y de esta manera contribuir a la disminución de los índices de cesantía de la región, cuya tasa a inicios de este año superaba el 10%”.
Desde el sector privado, el jefe de Estrategia y Orden Laboral de la Compañía Minera del Pacífico, Julio Morales Ireland, comentó: “Desde el CTRU de Atacama hemos puesto el desempleo regional como una de nuestras principales prioridades, junto con la educación temprana y la formación para el trabajo. Esta feria laboral nace precisamente de esa agenda: conectar las necesidades de empleo de las personas con oportunidades reales y acercar a las empresas con la comunidad. Como CMP, estamos muy comprometidos con esta iniciativa, porque somos parte de Atacama y entendemos que nuestro aporte no termina en la operación minera, sino que también está en generar oportunidades, empleabilidad y desarrollo para la región”.
