Hasta el 20 de abril: Sence Antofagasta y Seremi del Trabajo llaman a postular al Subsidio Protege
El nuevo período de acceso a la línea Protege del Subsidio al Empleo fomenta la empleabilidad de trabajadoras/es (dependientes e independientes) con hijos de hasta 2 años a cargo, que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador, es decir, que trabajadoras/res de empresas con menos de 20 mujeres.
Postula al Subsidio Protege, AQUÍ Video Subsidio Protege
“Este subsidio les entrega un apoyo económico de $200 mil pesos mensuales, que les va a permitir financiar el cuidado de sus hijos para que así puedan insertarse al ámbito laboral. Hemos impulsado diversas medidas con especial foco en mujeres, en apoyo a la empleabilidad, debido a que han sufrido fuertemente los efectos de la crisis generada por la pandemia”, detalló el seremi del Trabajo y Previsión Social, Alvaro Le-Blanc.
El beneficio se deposita directamente a la beneficiada un mes después de otorgado el subsidio, y permitirá a las madres trabajadoras retomar sus labores dejando a sus hijos/as al cuidado de personal capacitado para ello, por ejemplo, en una sala cunas o con una persona que se haga cargo del cuidado del menor. Posteriormente, se realizarán pagos mensuales para el cuidado de sus hijos/as menores de dos años.
La extensión del Subsidio Protege es de 3 meses desde la fecha de su concesión, los que serán prorrogables mensualmente hasta por 6 meses, siempre que se encuentre vigente el estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública, y en la medida en que la condición sanitaria producto de la pandemia del COVID-19 lo justifique.
En primera persona
Olga Valencia Ruíz (34 años), es periodista independiente, oriunda de Mejillones y madre de 3 hijos. Olga es, además, una de las 336 beneficiarias que recibió el Subsidio Protege en su primer período de postulación. Para ella, el aporte le permitirá seguir ejerciendo su profesión. “Este beneficio es muy importante para mi grupo familiar. Tengo 3 hijos, la menor tiene 10 meses, y me apoya a poder solventar la ayuda que necesito para que cuiden a mi hija mientras yo trabajo”, cuenta.
Pueden postular:
Madres trabajadoras, dependientes o independientes (ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta) que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años, y padres trabajadores, dependientes o independientes, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
Requisitos:
Trabajadoras dependientes: tener 4 cotizaciones (Salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas 4 cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación. Ejemplo: Si usted postula en febrero 2021, debe tener pagada la cotización de la remuneración de enero 2021 y al menos otras 3 cotizaciones entre febrero 2020 y diciembre 2020.
Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2020) con aporte de cotizaciones Total o Parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
