Desafíos para el futuro del trabajo: conversación de encuentro empresarial del Sence Los Ríos y OTIC Sofofa

Conversar sobre los desafíos del futuro del trabajo y las oportunidades que representa para las empresas el uso de la Franquicia Tributaria guiaron el análisis realizado entre expertos y empresarios en el reciente encuentro, realizado en la capital de Los Ríos por el Sence regional y el OTIC Sofofa Capital Humano,

Acceso a la capacitación y Becas Laborales, y el uso de distintos instrumentos que el Sence ofrece para la formación de personas en las organizaciones fueron parte de la jornada.

“Desde OTIC Sofofa nos comentaron sobre las distintas iniciativas que se están desarrollando en términos de vinculación entre los cambios del mercado del trabajo con los requerimientos de las empresas de hoy en día, y cómo esto va evolucionando en el mediano y largo plazo, e informamos sobre los distintos instrumentos Sence para fortalecer las competencias de los y las trabajadoras”, detalló el director regional (s) del Sence, Erick Arcos.

Natalia Lidijover, gerenta general de OTIC Sofofa, agregó: “después de una jornada extraordinaria, en la que Sence, el Seremi del Trabajo, las empresas, los gremios locales y nosotros, como OTIC, pudimos trabajar en conjunto, mirando los desafíos que nos trae el futuro del trabajo, los escenarios posibles que existen y cómo podemos prepararnos para ello, de forma que las personas tengan las mejores capacidades de empleabilidad y desarrollo en esos nuevos escenarios, y las empresas se puedan transformar”.

“Tenemos la suerte de contar con esta herramienta de la Franquicia Tributaria, que en el concierto mundial no existe y que genera recursos suficientes para adaptarnos a los cambios que nos toca vivir. Y, sobre todo, contamos con iniciativas público-privadas que permiten que los privados pongamos nuestra capacidad de innovación y nuestra agilidad para pensar en los desafíos que enfrentan las empresas, mientras el mundo público aporta el impacto y la posibilidad que ofrece la política pública para que todo esto suceda”, precisó la gerenta de la OTIC Sofofa.

Participaron en la jornada: el seremi del Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Leiva; el subgerente de Desarrollo Sostenible de Personas del OTIC Sofofa, José Le Clercq; el encargado regional de la Unidad de Empresas del Sence, Víctor Navarrete y representantes de las empresas: Telsur, Cooprel, West Ingeniería, Delisur, Ferretería Altermatt, Arauco, Agrícola Multiseed, Socoepa, Grupo Saesa, Southern Tulips y Clínica Costanera, entro otras.

Conversaciones desde las empresas

Fernanda Román, jefa del área Gestión de Personas de Clínica Costanera, indicó: “esta actividad terminó por sorprenderme, me encuentro con temas atingentes para empresas que están pasando de ser pequeñas a grandes, como nosotros, y que vienen a demostrarnos cuáles son nuestros desafíos, cómo podemos reducir las brechas y sobre todo cuáles son las oportunidades que nos pueden ofrecer otras instituciones a las que nosotros no sabíamos que podíamos acceder”.

Jorge Inostroza, del área bienestar, capacitación y relaciones laborales de la empresa Southerm Tulips, destacó el interés de escuchar sobre los avances de la tecnología y el futuro. “Como empresa igual vamos a invertir, vamos a trabajar en el tema franquicia, y sobre todo en el tema de precontrato y post contrato que es un tema super importante para nosotros”, dijo.

Julia Leiva, jefa de RRHH de West Ingeniería, agregó que la instancia: “nos permite tener conocimiento de los instrumentos que nos ofrece tanto la OTIC como Sence, la unión que existe entre estos diversos organismos, y ver la posibilidad de poder hacer uso de ellos”.