Consejo Regional de Capacitación de Los Ríos aprobó Plan Regional de Capacitación 2026
Instancia validó una cartera de más de 24 cursos y talleres construida a partir de un proceso participativo desarrollado en las 12 comunas de la región.
Con una mirada puesta en el desarrollo local, el Consejo Regional de Capacitación -CRC- de Los Ríos, sesionó por primera vez este año para fijar las prioridades de formación laboral. La mesa tripartita, liderada por el Gobernador Regional Luis Cuvertino, congrega a gremios, trabajadores y al sector público con el fin de sintonizar la capacitación con la realidad del mercado laboral.
Durante la jornada, el Observatorio Laboral de Los Ríos expuso un diagnóstico de la realidad económica y laboral de la zona, dando cuenta de los principales desafíos y oportunidades. Esta información fue fundamental para diseñar el Plan Regional de Capacitación 2026, estrategia que busca optimizar la inversión pública basándose en las necesidades reales recolectadas en cada comuna de la región.
Luego de la exposición, análisis y discusión de los datos, la sesión concluyó con la aprobación del plan por parte de las y los consejeros. La iniciativa se tradujo una oferta de más de 24 cursos y talleres orientados a potenciar los oficios y competencias técnicas que los territorios requieren con mayor urgencia.
El Gobernador Regional de Los Ríos, Luis Cuvertino, destacó el carácter participativo del proceso y adelantó que la cartera de cursos aprobada se ejecutará durante el próximo año.
"Se ha retomado el Consejo Regional de Capacitación, donde se planteó una propuesta de la Estrategia Regional para el año 2026. Esta se abrió al análisis y la discusión, y terminamos aprobando una cartera de distintos cursos en las 12 comunas de la región, de acuerdo al levantamiento que se hizo en un trabajo participativo. Finalmente, son más de 24 cursos y talleres vinculados a oficios que atienden las necesidades de cada comuna, los que se llevarán a licitación y se van a materializar durante el año 2027", señaló la autoridad regional.
Por su parte, la directora regional de SENCE Los Ríos, María Cristina Niño Flores, valoró el impacto de este hito y destacó que la iniciativa es fruto de una articulación tripartita que potenciará la empleabilidad local.
"La aprobación del Plan Regional de Capacitación representa un paso fundamental para seguir fortaleciendo una oferta formativa pertinente, descentralizada y alineada con las necesidades de desarrollo de nuestra región. Este instrumento recoge la mirada de actores públicos, privados y de las y los trabajadores, permitiéndonos focalizar de mejor manera los esfuerzos y recursos destinados a la capacitación", señaló la autoridad.
"Como SENCE, valoramos profundamente este trabajo colaborativo, porque nos permite generar más y mejores oportunidades para las personas, fortaleciendo su empleabilidad y contribuyendo al desarrollo productivo y social de Los Ríos", concluyó.
El CRC constituye una instancia clave de diálogo social y articulación público-privada, cuyo fin es garantizar que las políticas formativas respondan con efectividad a los desafíos del mercado laboral en Los Ríos.
Esta mesa tripartita es presidida por el Gobernador Regional e integrada por los seremis de Economía, Fomento y Turismo, y de Educación. En representación de las y los trabajadores, participan la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y el Sindicato de Trabajadores de Cervecería Kunstmann; mientras que el sector empresarial está representado por Codeproval y la Cámara de Comercio e Industrias de Valdivia.
Asimismo, actúan como organismos asesores la Seremi del Trabajo y Previsión Social, el Observatorio Laboral de Los Ríos y el SENCE, institución que además ejerce la secretaría técnica de la instancia.
