Con foco en la empleabilidad y la paridad: SENCE capacitó a 60 personas como guardias de seguridad en la región de O’Higgins
Un total de 60 hombres y mujeres de Rancagua, Rengo, Mostazal y San Fernando, recibieron su diploma que acredita la realización del del curso "Formación de Guardia de Seguridad", dictado por SENCE a través de su programa Becas Laborales.
La ceremonia, realizada en el auditorio del Obispado de Rancagua, coronó un proceso de 90 horas de capacitación presencial. El proyecto implicó una inversión estatal superior a los 22 millones de pesos y busca responder a la alta demanda de profesionales en el área de la seguridad.
Con esta certificación, las y los egresados quedan habilitados para insertarse en un mercado laboral con alta empleabilidad y vacantes constantes a nivel regional y nacional.
"Como SENCE, estamos monitoreando constantemente el mercado laboral para ofrecer capacitaciones que se traduzcan en empleos reales. Hoy, la seguridad es una prioridad para nuestra sociedad y una de las áreas con mayor demanda de personal calificado”, sostuvo la directora regional de SENCE O'Higgins, Doris Rodríguez Zavalla.
Marcela Aguirre González fue una de las alumnas destacadas. Tras estar cesante, vio en este programa una ventana hacia un rubro con poca presencia femenina. “Fue duro, fue difícil. Yo a mis 54 años me costó mucho volver a retomar lo que son los estudios, pero cada día que pasaba me sentía más orgullosa de mí misma. Aparte que somos pioneras dentro de la ley. En la nueva ley, somos los primeros cursos que se están dando, entonces somos pioneros en ese sentido”.
El curso fue ejecutado por la OTEC Corporación Boreal y coordinado por la OTIC Proforma, beneficiando a hombres y mujeres de la región de entre 18 y 60 años. El plan de estudios de 90 horas se abordó de manera integral a través de cuatro módulos fundamentales: Técnica, 34 horas; Legal, 28 horas; Apoyo, 22 horas y Motriz, 6 horas.
Junto con la gratuidad total de los estudios, los beneficiarios contaron durante su periodo de formación con un seguro contra accidentes, un subsidio diario de $4.000 para facilitar su asistencia y un subsidio de cuidados de $5.000, eliminando las barreras económicas para el acceso a una educación técnica de calidad y orientada al empleo directo.
