27 empresas y 750 vacantes: Feria Laboral #HayVacantes del Sence Biobío superó todas las expectativas
La Feria, realizada en modalidades presencial (en el Parque Ecuador de Concepción), y virtual (a través de la Bolsa Nacional de Capacitación y Empleo, www.bne.cl), facilitó el acceso a empleos de calidad, fortaleciendo la inserción laboral y contribuyendo al desarrollo económico de la región del Biobío.
Los y las interesadas pueden postular a los cupos ofrecidos hasta el viernes 13 de diciembre en el sitio de la Bolsa Nacional de Empleo, www.sence.cl.
Fueron 27 empresas, entre ellas Eme Bus, Integra, Essbio S.A., Coalivi, EFE, Supermercado Ganga, Arauco, McDonald’s y Codelco, entre otras, las que participaron en la Feria Laboral #HayVacantes del Sence, ofreciendo 752cupos de empleo (en los perfiles técnicos, profesionales y de oficios) para la región.
“Para nosotros como Gobierno es una prioridad la reactivación económica. Hemos hablado mucho del plan de fortalecimiento industrial que está en desarrollo, el trabajo de acompañamiento junto a los trabajadores de la compañía siderúrgica Huachipato. Por ello, en el mes de noviembre hubo una feria (exclusiva para ex trabajadores de Huachipato) con más de 500 puestos de trabajo puestos a disposición también de los trabajadores de la región. Y hoy día, esta nueva feria laboral está en esa línea”, explicó el delegado presidencial, Eduardo Pacheco.
La directora (s) del Sence regional, Sofía Ananías, detalló que “Los perfiles asociados a las vacantes de empleo están en profesionales de oficio y técnicos. Como Sence, se agradece a todas las empresas participantes, a las instituciones colaboradoras y a la comunidad que confió en esta iniciativa, haciendo de la Feria Laboral 2024 un verdadero éxito”.
La seremi del Trabajo, Sandra Quintana, destacó que la iniciativa se desarrolla a través de todo el país por intermedio del SENCE, en distintas fechas y comunas. “Espero que estos cupos de empleo se transformen en un contrato de trabajo, que es lo que realmente busca la gente”, dijo.
Actividades realizadas:
Las y los asistentes también participaron en talleres de habilitación laboral, dictados por profesionales de las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL: Preparación para entrevistas, elaboración de currículum vitae, estrategias para destacar en procesos de selección.
