150 trabajadores de la educación certificaron sus competencias laborales en la Provincia del Ranco
Se desempeñan en establecimientos educacionales de Río Bueno y La Unión y, tras aprobar el proceso de evaluación de sus competencias, recibieron la certificación ChileValora, que reconoce formalmente su experiencia, conocimientos y habilidades en el ámbito de la educación.
El proceso, impulsado por la Asociación de Funcionarios Asistentes de la Educación (AFUSER) permitió evaluar y certificar competencias de los perfiles laborales: asistente de aula, encargado/a de centro de recursos para el aprendizaje, inspector/a de internado, inspector/a de establecimiento educacional y secretario/a de establecimiento educacional.
Del total de personas certificadas, 135 son mujeres y 15, hombres, cifra que refleja la relevante presencia femenina en las funciones vinculadas al sistema educativo de la zona.
El cierre del ciclo relevó, además, el trabajo conjunto entre trabajadores, organizaciones e instituciones para aportar al reconocimiento y fortalecimiento de las competencias laborales, acercando herramientas que contribuyen al desarrollo de las personas y de los territorios.
La presidenta de AFUSER Río Bueno, Marianne Gallardo, agradeció los 150 cupos entregados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE; a los alcaldes de ambas comunas por facilitar los espacios para implementar el proceso, y al delegado presidencial de la Provincia del Ranco, Alex Valderrama, “quienes hicieron posible concretar este anhelado sueño”, y destacó el compromiso con la educación pública de los y las asistentes a la educación “que aceptaron el desafío de seguir fortaleciendo sus conocimientos y oportunidades”.
Establecimientos participantes: Colegio Bicentenario Crucero “Oscar Daniel”, Liceo Bicentenario Vicente Pérez Rosales, Colegio de Cultura y Difusión Artística, Escuela Aldea Campesina, Escuela Básica Río Bueno, Escuela Rural Tiqueco, Colegio Técnico Profesional N°1 H.O.V., Escuela Pampa Ríos, Escuela Mantilhue Alto, Escuela Pdte. Jorge Alessandri Rodríguez, Escuela Colonia Diumen, Escuela Diferencial Villa San José, Escuela Rural Champulli, Liceo Técnico Profesional de Río Bueno, y Escuela N°2 La Unión.
"El gran paso que han dado estas 150 personas de La Unión y Río Bueno, dedicadas al área asistentes de la educación, responde a un anhelo que SENCE supo acoger y convertir en esta instancia de reconocimiento, que sin duda aportará a su quehacer", comentó el delegado presidencial, Alex Valderrama.
La iniciativa se enmarca en el trabajo por fortalecer la empleabilidad, reconocer la experiencia laboral y generar mayores oportunidades de desarrollo, poniendo en valor el aporte realizado a diario por quienes se desempeñan en establecimientos educacionales.
El reconocimiento formal de los conocimientos y habilidades de las y los trabajadores “valida sus competencias y aporta a fortalecer sus trayectorias laborales”, explicó la directora regional (s) del SENCE, María Cristina Niño.
Finalmente, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Denisse Merino, indicó: “Como Gobierno, queremos seguir impulsando iniciativas que reconozcan la experiencia, los conocimientos y las capacidades que las personas han adquirido a lo largo de su trayectoria laboral, porque contar con trabajadores certificados fortalece sus oportunidades de empleo y también contribuye al desarrollo productivo de nuestra región”.
