5 de agosto: SENCE Arica invita a reclutamiento laboral con oferta de más de 200 puestos laborales para la minería
La actividad, organizada por la empresa minería RESITER se realizará el miércoles 5 de agosto, entre 10:00 y 14:00 horas en el Centro de Formación Técnica (CFT) Estatal Arica y Parinacota, ubicado en avenida Diego Portales 2551 (Arica).
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, invita al proceso de reclutamiento de currículums que realizará en la ciudad de Arica la empresa prestadora de servicios a la minería RESITER, que busca cubrir 205 vacantes laborales para la región de Tarapacá.
Existen 5 perfiles laborales buscados por la empresa:
1.- Operarios (as) de aseo
Requisitos:
• Enseñanza básica completa.
• Experiencia de mínimo 6 meses en minería
• Persona responsable y proactiva.
• Salud compatible con altura geográfica.
2.- Ingeniero (a) en Prevención de riesgos
Requisitos:
* Enseñanza superior completa.
- Contar con resolución SNS
- Contar con licencia B vigente.
- Experiencia mínima de 3 años en minería.
- Salud compatible con altura geográfica.
3.- Operador (a) de excavadora
Requisitos:
- Contar con licencia de conducir clase D con 4 años mínimo de antigüedad.
- Experiencia operando excavadora en minería (3 años).
- Hoja de vida del conductor sin anotaciones ni partes (excluyente).
- Salud compatible con altura geográfica.
- Contar con certificación de maquinaria pesada.
4.- Conductor (a) Operador A4, camión Aljibe, Aspirador
Requisitos:
• Contar con licencia de conducir clase A-4 con mínimo 4 años de antigüedad.
• Experiencia en minería operando camiones aljibe y de aspirado (3 años).
• Hoja de vida del conductor sin anotaciones ni partes (excluyente).
• Salud compatible con altura geográfica.
• Contar con certificación de maquinaria pesada
5.- Operador (a) de minicargador
Requisitos:
• Contar con licencia de conducir clase D con mínimo 4 años de antigüedad.
• Experiencia en minería operando Minicargadores (3 años).
• Hoja de vida del conductor sin anotaciones ni partes (excluyente).
• Salud compatible con altura geográfica.
• Contar con certificación de maquinaria pesada
La iniciativa es parte del compromiso de SENCE por facilitar el acceso a oportunidades laborales para mujeres, hombres y jóvenes de la región, articulando procesos que acerquen la oferta de empleo al territorio.
La seremi del Trabajo y Previsión Social, Belén Núñez Ormeño, comentó: “Este es el segundo reclutamiento masivo que esperamos tener de muchos más durante este año, el mandato del presidente José Antonio Kast es claro, debemos estar en el territorio junto a las y los trabajadores, y esta es una manera de apoyarlos, entregándoles oportunidades laborales y resguardándolos a ellos y sus familias”.
El director regional de SENCE, Francisco Muñoz Soto agregó: “Como SENCE estamos reforzando nuestro rol de articulación territorial, generando puentes concretos entre las empresas y las personas de nuestra región. Este proceso de reclutamiento en el sector minero lo hacemos justamente en el mes de la Minería, y va a permitir que las personas de Arica y Parinacota accedan directamente a oportunidades laborales formales, contribuyendo a mejorar su calidad de vida y a fortalecer el empleo regional. Seguiremos impulsando estas instancias que acercan la oferta laboral al territorio y responden a las necesidades de la macrozona norte”
