Alianza público-privada fortalece la formación técnica de 30 jóvenes en Valparaíso
SENCE Valparaíso y empresas del sector productivo de Quintero y Puchuncaví, culminaron un programa de formación para fortalecer el empleo juvenil en una iniciativa que entregó conocimientos técnicos especializados y habilidades transversales, competencias fundamentales para desempeñarse en entornos industriales y el mundo laboral.
El proceso de capacitación apuntó al plan formativo en “Técnicas de mantenimiento industrial”, que fue asumido por 30 jóvenes de las comunas de Quintero y Puchuncaví, en un proceso impulsado por las empresas Oxiquim, GNL Quintero, Symmetric, Symmain y Quintero Energía, con el apoyo de SENCE Valparaíso y el OTIC SOFOFA, a través de la herramienta Precontrato de Capacitación.
Los jóvenes, seleccionados entre cerca de 300 postulantes de ambas comunas, destacaron por su motivación e interés en construir una trayectoria profesional vinculada al desarrollo productivo del territorio. Durante su formación en INACAP Valparaíso, recibieron capacitación intensiva orientada a responder a las necesidades reales de las empresas participantes, fortaleciendo así sus posibilidades de inserción laboral.
El director regional (s) del SENCE Valparaíso, Jaime Santander, felicitó el compromiso demostrado y destacó el impacto de la experiencia formativa: "Este programa representa un ejemplo concreto de cómo la colaboración público-privada puede generar oportunidades reales para el desarrollo laboral de las personas. Los conocimientos y habilidades que han adquirido serán una valiosa herramienta para construir su futuro laboral y contribuir al crecimiento de sus comunidades".
Las empresas participantes desempeñaron un rol fundamental aportando experiencia, conocimiento técnico y una visión directa de los requerimientos del sector productivo, alineando la formación con los perfiles más demandados por la industria. Durante la siguiente etapa del programa, más del 50% de los egresados tendrán la oportunidad de incorporarse laboralmente a las distintas empresas involucradas en el proyecto.
En primera persona
Camila González, participante de Puchuncaví, valoró la oportunidad de formación: "Ha sido una experiencia muy enriquecedora. Aprendimos contenidos técnicos que nos acercan al mundo industrial, pero también desarrollamos habilidades personales que serán importantes para cualquier trabajo. Me siento más preparada y con mayor confianza para enfrentar nuevos desafíos laborales", comentó.
Benjamín Rojas, participante de Quintero, destacó la posibilidad de proyectar su futuro profesional en el territorio: "Muchas veces los jóvenes buscamos oportunidades para desarrollarnos sin tener que salir de nuestra comuna. Este programa nos permitió conocer de cerca cómo funciona la industria y entender que existen posibilidades reales de crecimiento profesional aquí mismo".
La iniciativa y su resultado reafirman el valor de la articulación entre el sector público, las empresas y los organismos de capacitación para construir trayectorias de empleabilidad sostenibles y promover el desarrollo económico y social de Quintero y Puchuncaví.
