Alianza público-privada fortalece la empleabilidad en la localidad de Quelén Alto
SENCE y Minera Los Pelambres, en alianza a través del programa Becas Laborales a través del OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción permitió capacitar en cocina nacional a vecinas y vecinos del sector rural de la provincia de Choapa.
Al final del curso, dos egresados fueron contratadas en empresas que prestan servicios alimentarios a la gran minería.
Un paso importante para su desarrollo personal y laboral dieron 20 vecinas y vecinos de la localidad de Quelén Alto (en Salamanca) al finalizar la capacitación en “Cocina Nacional”, les entregó conocimientos, confianza y proyección de futuro.
19 mujeres y un hombre participaron del curso financiado a través del programa Becas Laborales del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, y patrocinado por Minera Los Pelambres, en el marco de una alianza entre el sector público, privado y social.
Con una duración de 132 horas, el plan formativo entregó herramientas concretas para el desempeño laboral y el emprendimiento, entre ellas, conocimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria, técnicas culinarias de la gastronomía nacional, organización del trabajo y emprendimiento.
Para Jeanette Arredondo, presidenta de la junta de vecinos de la localidad y egresada del curso, la oportunidad fue un gran aporte para su futuro: “Creo que muchas de las que hicimos el curso ya estamos emprendiendo”, comentó y agradeció la oportunidad.
Su compañera Giovanni Pizarro agregó: “para nosotros este curso fue una linda experiencia. Aprendimos hartas cosas, el profesor tuvo harta paciencia y nos enseñó como correspondía”.
Además de la formación, el programa incluyó subsidios por la asistencia a clases y para quienes tienen a su cuidado a menores de 6 años y/o personas en situación de dependencia, y un subsidio de herramientas, para la compra de insumos relacionados con el oficio aprendido, que facilita la proyección de iniciativas laborales independientes.
“Cuando el Estado, la empresa privada y las comunidades trabajan de manera coordinada, logramos algo muy concreto: que las personas accedan a capacitación pertinente, con herramientas reales para mejorar su empleabilidad o emprender”, destacó el director (s) del SENCE Coquimbo, Eduardo Toro.
El programa Becas Laborales se financia a través de excedentes de la Franquicia Tributaria de Capacitación que las empresas destinan a iniciativas con impacto social.
Para Teresa Santana, supervisora de relacionamiento comunitario en Salamanca de Minera Los Pelambres, estas acciones son sinónimo de un trabajo sostenido en el tiempo: “Este tipo de capacitaciones les permita, sin duda, a la comunidad, a la localidad en general, nuevos comienzos. Le estamos acercando un poquito estas capacidades que van a quedar por el resto de su vida”.
Más información sobre los instrumentos de capacitación gratuita, subsidios al empleo e información laboral en www.sence.cl y en la oficina regional del Servicio: Gandarillas 810, La Serena (lunes a viernes, entre 09:00 y 14:00 horas).
