CChC compromete 16 cupos laborales para egresadas del curso maestras pintoras, implementado en el sector Punta Mira (de Coquimbo)
La capacitación, ejecutada a través del Programa Maestros y maestras para la construcción de viviendas de calidad del Sence busca abrir más espacios para que las mujeres se sumen a estos espacios.
Hasta el momento hay 16 cupos laborales comprometidos para las participantes egresadas de este curso por parte de cinco empresas socias de la Cámara Chilena de la Construcción.
Destacando sus esfuerzos de superación y el acceso a nuevas oportunidades, 24 vecinas del sector Punta Mira de Coquimbo se capacitaron como maestras pintoras. El curso, ejecutado a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, busca ampliar sus herramientas y competencias laborales para aumentar sus posibilidades de empleabilidad.
“Me realicé como mujer, sentí que sí se puede… Para mí era un problema estar pidiendo favores a mis hijos, a mi esposo, ahora lo puedo hacer sola. Encuentro que la mujer no debe esperar que un hombre venga y le haga las cosas, y con esto curso pienso que es lo mejor que pude haber hecho”, comentó Rosa Araya, al recibir el diploma que acredita su capacitación.
Capacitación que cambia vidas
“Una de las preocupaciones que tenemos como Gobierno dice relación con la incorporación de la mujer al mundo laboral, sobre todo en condiciones de dignidad. Es importante que un Gobierno con un enfoque feminista y de género se desarrollen este tipo de iniciativas”, explicó durante la ceremonia de cierre del curso el seremi del Trabajo y Previsión Social, Francisco Brizuela.
El curso fue financiado a través del Programa Becas Laborales del Sence, con recursos del OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción, entidad que ha sido parte del proyecto desde su inicio, y que ha transmitido el esfuerzo de contar con el apoyo de sus empresas asociadas para abrir nuevos cupos laborales a egresados del programa.
La presidenta de la comisión Mujeres de la Cámara Chilena de la Construcción, sede La Serena, Cecilia Cortés, detalló: “Cinco empresas socias de la Cámara Chilena han facilitado 16 cupos laborales, hasta el momento y estamos trabajando para lograr más”.
Trabajo colaborativo
Fundamental en el éxito del curso la colaboración del municipio de Coquimbo y su departamento de participación ciudadana, que ayudó a difundir y seleccionar a las 24 participantes.
Previo a la capacitación se trabajó desde la mesa regional “Mujer y Construcción”, liderada por la seremi de la Mujer y Equidad de Género. El resultado fueron las 24 vecinas de Punta Mira que se atrevieron a tomar este desafío y capacitarse como maestras pintoras. “Se produjo un círculo virtuoso donde diferentes instituciones del Estado logramos capacitar mujeres en su mismo territorio”, explicó la seremi de la Mujer y Equidad de Género, María Fernanda Glaser.
Su par de Vivienda y Urbanismo, José Manuel Peralta, agregó: “lo que estamos mostrando con la certificación de 24 mujeres y las oportunidades laborales en los proyectos del Plan de Emergencia Habitacional, da cuenta de la visión potente del presidente Boric, de entender que, por un lado, vamos atendiendo el déficit habitacional, y por otro, generamos formación para que mujeres se integren a proyectos habitacionales que el Gobierno”.
