En la Araucanía: ministro Melero llama a postular al IFE Laboral y a programas de capacitación Sence
Más de 20 mil trabajadores han recibido el IFE Laboral en la región, informó el ministro del Trabajo y Previsión Social, Patricio Melero, en su visita a la empresa Colchones Rosen en Temuco, donde invitó a más personas a postular al beneficio, y subsidios que entrega el Sence.
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“Quiero resaltar lo más importante que es el IFE laboral, que en esta empresa ya lo reciben 26 trabajadores. La cifra regional, hasta ayer, nos señala que 20.081 trabajadores están recibiéndolo, de los más de 400.000 a nivel nacional”, destacó el secretario de Estado tras dialogar con un grupo de trabajadores que ya recibe este beneficio.
“Invito a los habitantes de esta región que los aprovechen, porque es el tránsito gradual y normal para ir avanzando del tipo de emergencia que termina en noviembre”, agregó la autoridad.
El IFE Laboral es un incentivo para que los trabajadores se empleen formalmente, otorgándoles un subsidio por la nueva relación laboral que se crea. Este beneficio se entrega directamente al trabajador/a siempre, que su remuneración bruta mensual no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.011.000).
El uso de los Subsidios al Empleo del Sence en la zona han permitido que más de 38 mil personas ingresaran al mercado laboral por medio de las Línea Contrata y Regresa, y 6.599 empresas se han visto favorecidas con bonificación para la contratación o regreso de trabajadores. “Esto ha sido muy bien complementado con el IFE Laboral para que tanto empresarios como trabajadores tengan un apoyo para la reactivación del mercado del trabajo”, comentó el director del Sence en La Araucanía, Ernesto Salazar.
Requisitos para postular al IFE Laboral
1. Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
2. Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000)
3. Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
Montos a recibir:
Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.
Respecto a las cifras de empleo, el titular del Trabajo comentó: “la Araucanía tiene hoy cifras de mucha mayor normalidad. Tenemos un desempleo del 7,1 que lo mismo que teníamos antes de la pandemia y el proceso productivo está ofreciendo alternativas de trabajo”.
Capacitación para el empleo
Durante la visita, el ministro Melero llamó también a postular a los distintos programas de capacitación Sence en todo el país. “La capacitación es el otro pilar fundamental para la creación de empleo”, afirmó.
La visita a la fábrica incluyó el encuentro con trabajadores capacitados a través del Programa Fórmate para el Trabajo en los cursos Fabricación y comercialización de muebles de madera y Servicio de tapicería y confección de muebles y su comercialización”, que actualmente aportan sus conocimientos al trabajo en la empresa.