Autoridades de Los Lagos llaman trabajadores a postular al nuevo IFE Laboral
El Ingreso Familiar de Emergencia, IFE Laboral, consiste en un subsidio mensual par a todos los trabajadores que encuentren un empleo formal durante el segundo semestre del 2021.
El IFE Laboral se pagará a través de transferencia electrónica a la cuenta bancaria personal que el beneficiario haya registrado. La cuenta bancaria debe estar asociada al RUT del postulante.
Postula AQUÍ (Para hacerlo, necesitarás Clave Única).
El Delegado Presidencial Regional, Carlos Geisse, junto al seremi del Trabajo y Previsión Social, Fernando Gebhard y el director (S) del Sence Los Lagos, Tomás Vega, anunciaron la creación del nuevo IFE Laboral, beneficio directo para los/as trabajadores/as que tengan un nuevo contrato de trabajo, entre el 1 de agosto y el 31 diciembre del 2021.
“El IFE Laboral es una más de las herramientas de los beneficios que está dando el Gobierno en apoyo a las personas. Volver a trabajar es el mejor bono para recibir y recuperar la capacidad de trabajadores que tiene el país”, explicó Carlos Geisse, en su llamado a postular.
La autoridad regional detalló que los jóvenes entre 18 y 24 años, mujeres y personas con discapacidad, accederán a un subsidio del 60% de su ingreso, con un tope de 250 mil pesos. En el caso de hombres entre 25 y 54 años, el aporte será de un 50% de su ingreso, con un tope de 200 mil pesos, “monto que se suma a su sueldo y llega directamente al trabajador. Es un nuevo beneficio para poder volver a recuperar todos los trabajos perdidos durante la pandemia”, indicó.
“Hacemos un llamado a todos los trabajadores de la zona a postular a este nuevo beneficio. Este IFE Laboral es totalmente compatible con los otros beneficios del Gobierno. Hemos detectado una preocupación de la ciudadanía en general de perder beneficios que han recibido durante la pandemia si comienzan en un nuevo trabajo, pero queremos informarles, para su tranquilidad, que estos beneficios son compatibles y que si consiguiera un nuevo contrato de trabajo estas ayudas le seguirán llegando”, explicó el seremi Fernando Gebhard.
El director regional (S) del Sence agregó que: “la postulación al IFE Laboral se realiza en línea, en www.subsidioalempleo.cl. Quienes tengan dudas se pueden acercar a nuestra oficina, ubicada en calle Urmeneta 690, Puerto Montt, de lunes a viernes, entre 09:00 y 14:00 hrs., o pueden utilizar todos nuestros canales de atención ciudadana, entre ellos las videollamadas, el buzón ciudadano y el teléfono 800 80 10 30 (activo de lunes a viernes, 09:00 a 18:00 hrs.)”.
Apoyo a la reactivación económica
“Después de un periodo de cesantía largo, ahora volví a trabajar y me siento feliz porque seré una de las beneficiarias del IFE Laboral que es algo que nos ayuda a todas las familias a sobrellevar la pandemia de mejor manera. Tengo una madre con discapacidad así que estas ayudas me sirven mucho para salir adelante”, cuenta Lorena Barria, quien entró a trabajar recientemente como guardia de seguridad y postuló al subsidio al Nuevo Empleo, herramienta que desde septiembre la beneficiará como IFE Laboral.
A Yary Yáñez, emprendedora del Café Dresden de Puerto Montt, el IFE Laboral le permitirá contratar a más trabajadores. “Hemos contratado a una persona más para el restaurant y realmente el IFE Laboral nos va a ayudar a incentivar para poder contratar a más personas. Con esto va a ser más fácil sumar a más trabajadores”, cuenta.
Requisitos para postular al IFE Laboral:
1. Tener un nuevo contrato de trabajo a partir del 01 de agosto de 2021.
Para validar que se trate de un nuevo contrato, SENCE revisará las cotizaciones previsionales de los 3 meses antes del inicio del contrato para verificar que no tenga cotizaciones con el mismo empleador por el cual usted solicita este beneficio.
2. Para otorgar este subsidio, se deben tener al menos declaradas las cotizaciones desde el inicio del contrato (Pensión y Salud).
No podrán acceder al subsidio
→ Personas que se encuentren trabajando de manera informal o independiente.
→ Presten servicios al Estado, de manera dependiente e independiente.
→ Estén suspendidas por la Ley de Protección del Empleo (incluye Ley de Crianza Protegida).
→ Estén gozando de licencia médica (incluye pre y postnatal).