SENCE Metropolitano inicia capacitaciones 2026 para profesionales OMIL
SENCE RM realizó la primera capacitación del año dirigida a los y las a los orientadores laborales de las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL) de la Región Metropolitana, quienes cumplen un rol clave en la atención a la comunidad.
La jornada fue impartida por Francisco Diez, profesional de la Unidad de Intermediación Laboral, UIL, e incluyó un trabajo práctico en el que las y los ejecutivos dialogaron y resolvieron casos prácticos de su quehacer diario.
El uso de Inteligencia Artificial en empleabilidad, la actualización del manual de orientación laboral, las buenas prácticas, la alfabetización digital y el plan formativo laboral fueron parte de los contenidos abordados durante la jornada.
“Iniciamos este ciclo con los orientadores laborales, psicólogos que apoyan a las OMIL en la elaboración de currículums, preparación para entrevistas y acercamiento a las empresas. Estamos muy contentos de entregarles herramientas que robustecen su trabajo y se traducen en un mejor servicio para quienes buscan empleo”, explicó la encargada de la UIL Metropolitana Pamela Garrido.
Mejoramiento continuo
La actividad marca el inicio de un ciclo de capacitaciones durante 2026 que ayudaría a fortalecer las competencias de los equipos OMIL, contribuyendo a una atención más cercana y efectiva para los y las usuarias de la Región Metropolitana.
Diego Naranjo, orientador de la OMIL de Puente Alto, comentó: “Atendemos a cerca de 60 personas al día, y todo lo aprendido nos permitirá apoyarlos de manera más efectiva en su búsqueda laboral”.
Catalina Acuña, de la OMIL de Maipú, señaló: “Los casos trabajados reflejan situaciones reales que enfrentamos a diario. Estas herramientas nos permiten entregar respuestas más concretas y útiles a nuestros vecinos”.
