SENCE fortalece el trabajo territorial para mejorar el acceso al empleo en Aysén
Las jornadas desarrolladas en las comunas de Río Ibáñez, Chile Chico y Coyhaique permitieron levantar vacantes laborales, difundir programas de SENCE y fortalecer el vínculo con empresas estratégicas de la región.
Durante un despliegue territorial por la zona sur de la región, el equipo regional de la Unidad de Empleo del SENCE Aysén realizó una intensa agenda de relacionamiento empresarial y asistencias técnicas en terreno, visitando diversas empresas vinculadas a proyectos de infraestructura, construcción, minería y servicios en las comunas de Río Ibáñez, Chile Chico y Coyhaique.
Las actividades se enfocaron en fortalecer la intermediación laboral, levantar información sobre necesidades de contratación de mano de obra, difundir los servicios de empleo disponibles a través de SENCE y generar espacios de coordinación con empresas que ejecutan proyectos de alto impacto en la región.
Durante las reuniones se abordaron materias relacionadas con la difusión de programas de empleabilidad y subsidios a la contratación, SUE y Subsidios a la Contratación Línea Activación laboral, el uso de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE), la articulación con la Red OMIL, y la planificación de futuros procesos de contratación para obras que se ejecutarán durante 2027.
Las asistencias técnicas también se orientaron a levantar vacantes laborales y coordinar acciones de reclutamiento masivo, identificando requerimientos de personal en proyectos de mejoramiento vial, obras sanitarias rurales, construcción de infraestructura pública y futuras faenas mineras. Varias de las empresas visitadas manifestaron su disposición a trabajar colaborativamente con SENCE y las OMIL para promover la contratación de personas de la región.
Entre los principales resultados de las visitas destacan la proyección de más de 400 oportunidades laborales asociadas a futuras obras de infraestructura y proyectos productivos, además de la identificación de desafíos vinculados al acceso a mano de obra especializada y la necesidad de fortalecer los procesos de capacitación y formación para responder a las demandas del mercado laboral regional.
Estas acciones fortalecen el relacionamiento con el sector productivo, avanzando en una gestión articulada que facilite la vinculación entre quienes buscan empleo y las oportunidades laborales disponibles en el territorio.
La invitación es a las empresas a acercarse a SENCE para conocer los programas y servicios de apoyo a la contratación, y a las personas a mantener actualizados sus antecedentes en la Bolsa Nacional de Empleo y en sus respectivas OMIL comunales para acceder a futuras oportunidades laborales.
