Consejo Regional de Capacitación aprueba propuesta de cursos para fortalecer la empleabilidad en el Biobío

Encabezada por la Seremi del Trabajo y Previsión Social del Biobío, Camila Álvarez Sanhueza, se desarrolló la segunda sesión del Consejo Regional de Capacitación (CRC), instancia que reunió a representantes de las seremis de Economía y Educación, gremios empresariales, organizaciones de trabajadores, el Observatorio Laboral y SENCE Biobío, organismo que ejerce la Secretaría Técnica del Consejo.

Durante la jornada se aprobó una propuesta de 16 planes formativos, que considera 21 cursos para el Programa Becas Laborales 2026. La priorización se realizó sobre la base de información técnica relacionada con la demanda laboral, los requerimientos de capital humano y las necesidades productivas de la región, buscando fortalecer una oferta de capacitación pertinente y alineada con la realidad del Biobío.

Entre las principales definiciones se incorporaron cursos en áreas como construcción, industria, logística, energía, transporte y gastronomía, además de ajustes territoriales para responder a las necesidades específicas de las distintas provincias de la región. Asimismo, se acordó focalizar subsidios de herramientas en cursos orientados al trabajo independiente y al emprendimiento, optimizando el uso de los recursos disponibles.

Como Secretaría Técnica del Consejo, SENCE Biobío apoyó técnicamente el proceso de priorización de la oferta formativa, coordinando el trabajo que permitirá remitir la propuesta al nivel central para su validación técnica y presupuestaria. Esta labor busca contribuir a que la inversión en capacitación responda de manera efectiva a las necesidades del mercado laboral, favoreciendo la empleabilidad de las personas y el desarrollo productivo de la Región del Biobío.