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Informes finales de proyectos OTIC con cargo al 5% Franquicia Tributaria
2020
2019
2018
2017
2016
CCHC Consulta ciudadana para la identificación de variables relevantes
CCHC Estrategias didácticas y de evaluación de aprendizajes, bajo el enfoque de competencias
CCHC Modelo de atención ciudadana y perfilamiento de personas en búsqueda laboral en base a catastro
CCHC Perfeccionamiento del proceso de evaluación y codificación de cursos de franquicia tributaria
PROFORMA Transferencia tecnológica e instalación de competencias en los equipos profesionales
ASIMET Estudio para la Inserción Laboral de Adultos Mayores en Región Metropolitana
ASIMET Modelo de Empleabilidad para Adultos Mayores
ASIMET Modelo Integrado de evaluación diagnóstica de la organización para la gestión
ASIMET Observatorio Laboral Aysén
CCHC Centro de Activación Laboral Empléate Concepción
CCHC Centro de Activación Laboral Empléate Valparaíso
CCHC Desarrollo de Herramientas del Facilitadores
CCHC Diseñar planes formativos para el sector educación, subsector capacitación laboral
CCHC Diseño y estandarización de planes formativos bajo el modelo de enfoque de competencias
CCHC Estudio de la demanda de capacitación técnica para proveedores de la industria del Salmón
CCHC Extensión Centro de Activación Laboral Empleate Estación Central
CCHC Fortalecimiento de las capacidades institucionales del SENCE y de los Entes Ejecutores OTEC
CCHC Integración del programa reasoning and rehabilitation 2 (r&r2) a un modelo de formación
CCHC Problemáticas de capital humano en el sector de la construcción
CCHC Sistematización del programa reinventarse como experiencia de empleabilidad con jóvenes
PROFORMA Caracterización de Capital Humano Pequeña y Mediana Minería
SOFOFA Diseño y Ejecución de Piloto Intercultural de Capacitación en Agricultura Regenerativa
SOFOFA Fuerza laboral de mantenimiento en la industria
SOFOFA Impacto de La evolución Tecnológica en la Fuerza laboral del Comercio
SOFOFA Poblamiento del Marco de cualificaciones Técnico-Profesional (MCTP) - Sector Forestal
SOFOFA Talento Digital para Chile
CCHC Estudio para el diseño de una estrategia y red de apoyo de facilitadores SENCE
AGROCAP Determinar las brechas relativas de competitividad en el sector productor exportador frutícola_Parte1
AGROCAP Determinar las brechas relativas de competitividad en el sector productor exportador frutícola_Parte2
SOFOFA Estudio para el fortalecimiento del programa de Formación en el Puesto de Trabajo - Informe Final Proyecto Aprendices
Sistematizacion de experiencia piloto de certificación de competencias laborales en el sector panificación para personas privada
Seminario de difusión Ley de Inclusión Laboral para personas con discapacidad
Modelo de Intermediación Laboral Empléate
Informe Final Proyecto Construcción Modelo Plan de Formación Turístico Mapuche
Fuerza Laboral del Sector Vitivinícola
Asistencia técnica para el desarrollo de competencias de empleabilidad en jóvenes EMTP Tarapacá- Etapa VI
Manual RRHH- Sistematización y Profundización Diseño Mejores Practicas de RRHH - CIO UChile - OTIC SOFOFA
Hacia un observatorio de los oficios en telecomunicaciones en una sociedad digital- USACH- BANOTIC
Estudio de las trayectorias laborales de las mujeres en el sector financiero- CREASYS S.A.- BANOTIC
Diseño e implementación de evaluación de montajistas de sistemas solares-ISA Solar -ASIMET
Diagnóstico de la madurez digital en la industria de servicios financieros y su impacto en los colaboradores- Inst. Guillermo Su
Colegio Virtual Nivelación de Adultos- OGR- CChC
Reporte de Brechas de Capital Humano Enero 2018
Reporte Sectorial Comercio Hoteles Restaurantes Enero 2018
Reporte Sectorial Construcción Enero 2018
Reporte Sectorial Pesca Enero 2018
Implementación Observatorio Laboral Región de Valparaíso. Parte 1. Cualitativo
Implementación Observatorio Laboral Región de Valparaíso. Parte 3. Informes Sectoriales
Informe Cualitativo 3ra etapa Consolidado
Reporte Creación Modelo de Datos y Configuración Servidor Web
Reporte sectorial comercio
Reporte sectorial Transporte y comunicaciones
Sector Hoteleria y Restaurantes
Trabajadores integrales 4.0 para la industria metalúrgica y metalmecánica - OTIC ASIMET
Técnicas Kinésicas -INDICE S.A.- OTIC CChC
Piloto de inserción laboral de personas vulnerables que forman parte del programa del Ministerio de Desarrollo Social. Fase I- C
Modelo Piloto de capacitación con empleo de Realidad Virtual- CCC QUALITAT CORP. LTDA- OTIC CChC
Modelo de habilitación de facilitadores y relatores de módulos y programas de habilidades transversales- BEING Consulting and Ve
Mercado Laboral y necesidades de Capital Humano del Sector Construcción - V&L LTDA- OTIC CChC
Mercado Laboral para determinar necesidad de empleabilidad de los oficios de las empresas del Transantiago- GLOVALVAS - OTIC PRO
Impacto de las habilidades blandas en la productividad de la industria metalúrgica metalmecánica- ASIMET
Formación on line para instructores de Programas de Capacitación- Corporación de Capacitación de la Construcción- OTIC CChC
Evaluación de metodología para la enseñanza de competencias funcionales de lectoescritura y matemáticas en adultos- ORT - OTICI
Evaluación Curso Comprensión Lectora en Trabajadores de la Construcción - INDICE S.A. - OTIC CChC
Estudios de implementación del Programa Más Capaz con Continuidad de Estudios en la Universidad de Aconcagua- Universidad de Aco
Demanda laboral en Sector Construcción en la X Región - Corporación de Desarrollo Tecnológico CDT- OTIC CChC
Empleo y personas mayores lineamientos para una Política de Inclusión Laboral -PUC- OTIC del Comercio
Diseño y desarrollo programa de formación para emprendedores- Construyendo Mis Sueños-UChile-SOFOFA
Diseño Planes Formativos para Sectores Agrícola-Ganadero, Comercio, Transporte y Logística - GEDECOM- OTIC O´Higgins
Diseño de PF para sectores manufactura no metalica construcción y servicios- GEDECOM-SOFOFA
Diagnóstico de la participación de la mujer en las empresas del sector construcción y de las oportunidades de incorporación- UCh
Diagnóstico de la participación de la mujer en las empresas del sector construcción y de las oportunidades de incorporación- CIO
Demanda laboral en Sector Construcción en la X Región - Corporación de Desarrollo Tecnológico CDT- OTIC CChC
Asistencia Técnica para el Desarrollo de Competencis de Empleabilidad en Jóvenes de la EMTP en la Región de Tarapacá. Etapa III-
Asistencia Técnica para el Desarrollo de Competencias de Empleabilidad en Jóvenes de la EMTP en la Región de Tarapacá. Etapa II-
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