Seremi del trabajo y SENCE abordan el desafío de formar nuevos conductores profesionales en San Fernando
En un diálogo directo con la Asociación Gremial de Transporte de Taxis y Colectivos, se dispusieron 12 cupos para un curso conducente a la Licencia Clase A-2, en respuesta a la falta de capital humano en el rubro en la capital de la provincia de Colchagua.
Respondiendo al compromiso de acercar las políticas públicas a los territorios y gestionar soluciones cara a cara con las comunidades, las autoridades regionales del trabajo concretaron un acuerdo que potencia el transporte local en la provincia de Colchagua. En el encuentro realizado en la comuna de San Fernando se estableció la alianza entre las asociaciones gremiales de transporte de taxis y colectivos y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).
Participaron en la jornada la seremi del Trabajo y Previsión Social, Carmen Gloria Manríquez; la directora regional del SENCE, Doris Rodríguez; la encargada regional de Becas Laborales del Servicio, Carolina Salas, y el representante gremial, Rodrigo Pávez quienes promovieron la formación de nuevos conductores profesionales para fortalecer la intermediación laboral en el sector de transporte de pasajeros, un rubro que requiere constantemente de capital humano calificado.
Tras el encuentro, la seremi Manríquez, comentó: “estamos avanzando en conectar la capacitación con las necesidades reales del mundo laboral”. En concreto, detalló la autoridad, “contamos con 12 cupos para un curso conducente a la licencia profesional Clase A-2, con subsidios y licencia habilitante”, iniciativa de capacitación que aumentas las posibilidades de acceso al empleo y contribuiye a que los sectores productivos encuentren trabajadores calificados.
La directora regional de SENCE comentó que el desafío que representó un curso anterior dispuesto implementado a través del Comité Regional de Capacitación no logró cubrir los cupos disponibles en el portal de postulación debido a distintos factores y también la idoneidad de los interesados para cumplir con las exigencias requeridas por la capacitación.
Para superar esta brecha se acordaron acciones para perfeccionar el acceso a las capacitaciones. Estas medidas no solo responden a las necesidades urgentes de las empresas y asociaciones de transporte local, sino que permite a Sence asegurar que los alumnos capacitados se vinculen de manera efectiva al mundo laboral.
