SENCE Metropolitano constituye Consejo de la Sociedad Civil para el período 2026-2028
Representantes de organizaciones sociales eligieron por unanimidad a la nueva directiva que liderará el trabajo consultivo en capacitación y empleo para la Región Metropolitana.
En dependencias del Centro de Formación Técnica Estatal Metropolitano en Santiago se realizó la ceremonia de constitución de la nueva mesa directiva del Consejo de la Sociedad Civil (COSOC) del SENCE Metropolitano, período 2026-2028. La conformación de la presidencia y vicepresidencia del Consejo dio inicio al trabajo colaborativo que desarrollará esta instancia de participación ciudadana durante los próximos dos años.
Para este nuevo período se inscribieron nueve organizaciones, ocho de ellas con candidaturas para el proceso de elección virtual, realizado entre el 14 y 15 de septiembre pasado. Tras un empate en la primera preferencia, la definición de la mesa directiva se resolvió en votación a mano alzada durante la sesión de constitución del Consejo.
En ella, las y los participantes se informaron sobre el funcionamiento del COSOC y los principales desafíos del nuevo período. Ocho de las nueve organizaciones integrantes estuvieron presentes en la jornada en que se eligió de manera unánime al representante de Fundación Cristo Vive a Rodrigo Muñoz como presidente del COSOC RM, 2026-2028. La vicepresidencia fue asumida por Bárbara Reyes, representante de ONG Simón de Cirene.
Tras asumir el cargo, Rodrigo Muñoz destacó el desafío de fortalecer el rol consultivo del Consejo: “Es un honor para mí y para Fundación Cristo Vive volver a encabezar este Consejo. Esperamos avanzar de manera más concreta y estructurada para materializar las diversas visiones que existen al interior del COSOC. Queremos ser un aporte real para SENCE Metropolitano en la toma de decisiones públicas relacionadas con capacitación y empleo”.
La directora regional (s) de SENCE Metropolitano, Susan Segura, dio la bienvenida a la nueva mesa directiva: “Valoramos profundamente esta instancia de participación ciudadana y esperamos que durante este nuevo período el Consejo nos acompañe, desde su rol consultivo, en el desarrollo de acciones y políticas públicas vinculadas a la capacitación y el empleo”, comentó, y agregó que uno de los principales desafíos del Servicio es impulsar mejores oportunidades laborales para las personas, y que en esa ruta, las diversas miradas que aporta el Consejo son fundamentales para orientar el trabajo en la oficina regional.
Desafíos 2026-2028
- Elaboración de propuestas que contribuyan al fortalecimiento de las políticas públicas impulsadas por SENCE RM. Para ello se realizará un levantamiento sistemático de necesidades y requerimientos en materia de capacitación y empleo desde cada sector representado en el Consejo.
- Diseñar (con la colaboración técnica del Observatorio Laboral) una metodología e instrumentos que permitan recoger información desde los territorios y organizaciones para generar insumos concretos que contribuyan al diseño y perfeccionamiento de las políticas públicas regionales.
La próxima sesión presencial del CSC RM se realizará el jueves 22 de octubre a las 09:00 horas. En ella se iniciará el trabajo técnico del Consejo y se presentará una primera propuesta de planificación y objetivos para el período.
