Walmart Chile y Sence Biobío reconocen a 219 trabajadoras capacitadas en el Programa Avanza Mujer
El programa, financiado a través de la Franquicia Tributaria, busca formar a 5.000 mujeres al año 2025, fortaleciendo su desarrollo laboral y ampliando las oportunidades de crecimiento.
La iniciativa capacita en liderazgo y desarrollo profesional de las colaboradoras de Líder, Express de Lider, SuperBodega Acuenta y Central Mayorista.
En el supermercado Líder de Hualpén se realizó la ceremonia de reconocimiento de las trabajadoras que finalizaron su capacitación en el Programa Avanza Mujer. La iniciativa, desarrollada por Walmart Chile en colaboración con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, busca fortalecer su desarrollo profesional y personal, promoviendo habilidades de liderazgo y movilidad laboral.
Avanza Mujer: Un impulso hacia el desarrollo profesional
Creado en 2023, el Programa Avanza Mujer ofrece formación para impulsar su crecimiento en la empresa. Sobre este compromiso, el gerente de Personas de Walmart Chile, Miguel Ángel Ruiz, señaló: "En 2023 asumimos un compromiso con nuestras colaboradoras para darles más oportunidades, muy enfocados en la equidad de género. Hicimos una alianza con Sence con el compromiso de capacitar a 5.000 mujeres para el 2025. Hoy estamos celebrando el hito de haber cumplido 2,100 colaboradoras”.
El rol clave del Sence
La capacitación es financiada mediante la Franquicia Tributaria del Sence. Además, el Servicio trabajó en la unificación de criterios de calidad y estructura de los contenidos, garantizando una formación de alto nivel. “Nos entusiasma este convenio con Walmart, una empresa que utiliza la franquicia tributaria para capacitar a sus trabajadores y lograr la meta de 5 mil mujeres capacitadas en este rubro es desafiante, pero completamente posible”, comentó Daniel Jana, director regional del Servicio.
Impacto en las trabajadoras
Liderazgo, normativa laboral y seguridad, y procesos específicos del entorno de supermercados son las áreas que abarcan los cursos de Avanza Mujer para fortalecer el desempeño y movilidad laboral de las trabajadoras.
"Aprendimos sobre autoconfianza, creer en una misma, liderar equipos de manera asertiva y crear un buen ambiente laboral. Invito a todas las mujeres guerreras a creer en sí mismas y a aprovechar este curso si tienen la oportunidad. Realmente es una gran oportunidad para empoderarse y mejorar en el trabajo”, comenta Linda Arriagada, trabajadora de Líder Talcahuano y participante del programa.
La mirada del Ministerio del Trabajo
"Estamos fortaleciendo a las mujeres trabajadoras gracias a estos cursos, que amplían sus conocimientos y las herramientas que poseen para enfrentar el mundo laboral, perfeccionar el trabajo que ya realizan e incluso, optar a mejores cargos. Con esto, vamos cumpliendo con los compromisos de nuestro Ministerio, respecto a la aplicación del trabajo decente y abrir el mundo del trabajo a las mujeres, quienes por muchos años han quedado fuera por motivos de cuidados o familia".
Proyecciones del programa y enfoque regional
A partir de 2024, el programa ha expandido su enfoque hacia regiones, siendo Biobío una de las de mayor participación, con 219 mujeres certificadas. Para 2025, Walmart proyecta certificar a 5.000 trabajadoras, incorporando a 300 nuevas participantes en El Biobío.
