Más de 11 mil personas fueron beneficias por Sence Magallanes en 2024
El 69,1% de ellas son mujeres. La inversión total del Servicio en la región durante el período superó los $3 mil millones.
La directora del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE Magallanes y la Antártica Chilena, Doris Sandoval Miranda, presentó a la comunidad la Cuenta Pública, gestión 2024 de la institución en la región.
A través de los distintos programas, subsidios, instrumentos y atenciones ciudadanas, “tocamos la vida de 11.977personas”, informó, emocionada, la autoridad regional, quien agradeció a su equipo todo el trabajo desplegado durante el período y en el año en curso.
La inversión de $3.234.775.418 del SENCE en la región se tradujo en: entrega del Subsidio al Empleo Joven y el Bono al Trabajo de la Mujer; el financiamiento del Programa de Fortalecimiento OMIL y la implementación de la Franquicia Tributaria, además de la amplia parrilla de Programas de capacitación laboral y la ejecución del programa Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, entre otros instrumentos de apoyo a los y las trabajadoras de Magallanes en sus trayectorias laborales.
“Todas estas cifras representan un acceso del 69,1% por parte de las mujeres. Es un dato que queremos relevar porque no es el resultado de la casualidad, sino que hubo un diagnóstico y una planificación, de aportar desde los instrumentos regulares del SENCE a acortar la brecha existente de género en la región de Magallanes que como sabemos, persiste, a pesar de que hemos recuperado empleo femenino pre pandémico”, destacó la autoridad del Servicio.
Entre los datos más estacados de la cuenta pública se cuentan el Subsidio al Empleo Joven que, en el período favoreció a 2.237 jóvenes, (61.3% de ellos, mujeres). En la misma línea, el Bono al Trabajo Mujer, llegando a 3.948 vecinas de todas las provincias, incluida, la provincia Antártica, donde benefició a 26 trabajadoras.
En materia de intermediación laboral, la directora remarcó que, en la región, solo dos oficinas municipales de información laboral cumplen con los requisitos para ser parte del programa Fortalecimiento OMIL de SENCE. El instrumento permite la transferencia de recursos para impulsar las acciones de intermediación y apresto laboral. En ese contexto, la municipalidad de Puerto Natales recibió $32 millones de pesos y, la de Punta Arenas, $40 millones de pesos.
En materia de capacitación, el año 2024, SENCE cumplió el desafío de implementar 18 cursos del Consejo Regional de Capacitación, adjudicados mediante el Programa Becas Laborales, beneficiando a 310 personas por un monto de $339.750.600.
La implementación del piloto de la línea Cuidados del Programa Fórmate para el Trabajo fue un aporte significativo a la Política Nacional de Cuidados, que en la región favoreció a 40 mujeres. 31 de las 37 egresadas del proceso de capacitación, fueron certificadas como Cuidadora Primaria, según el perfil de Chile Valora, luego de ser evaluadas por el sistema.
La seremi del Trabajo y Previsión Social, Jessica Bengoa Mayorga felicitó a la directora regional y al equipo del SENCE Magallanes, por el ejercicio democrático y de participación ciudadana. “Ponemos con ello en el centro, el trabajo de la capacitación como un ejercicio muy importante en el desarrollo de las personas y en sus oportunidades de crecimiento y participación en los distintos ámbitos en que se van formando”, destacó.
Desafíos SENCE 2025
- La ejecución de 16 nuevos cursos del Consejo Regional de Capacitación, para continuar aportando en materia de capacitaciones descentralizadas, con pertinencia territorial;
- Seguir profundizando en la incorporación de la perspectiva de género de manera transversal;
- Fomentar el acceso y la utilización de los cursos Elearning e iniciar la ejecución del FNDR por $455.415.000 que beneficiará a 296 personas con cursos de capacitación.
Proyección 2026
El próximo año comenzará a operar en la ciudad de Punta Arenas la Plataforma Laboral del SENCE, servicio que orienta y apoya a las personas y empresas durante su proceso de búsqueda de empleo o reclutamiento de trabajadoras y trabajadores con asesorías especializadas y trabajo con empresas.
