Comité Técnico de Turismo Sostenible impulsa empleabilidad y desarrollo local en Coquimbo
La iniciativa, impulsada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, es financiada por el OTIC Sofofa, y ejecutada por la Universidad Católica del Norte, a través de su Escuela de Ciencias Empresariales, ECIEM, Coquimbo.
Su objetivo es fortalecer el turismo sostenible y potenciar el capital humano en la Región.
Con la participación de diversas instituciones del sector público, privado y formativo se realizó la primera sesión del Comité Técnico del proyecto "Turismo Sostenible y Capital Humano en la Región de Coquimbo", iniciativa que busca analizar las brechas de competencias laborales en el sector turismo, específicamente en las áreas de alojamiento y alimentación, con un énfasis en el desarrollo de turismo sostenible y un enfoque especial en mujeres y jóvenes de la región de Coquimbo.
Rol del Comité Técnico
El comité cumplirá el rol fundamental de revisar las estrategias para garantizar que el levantamiento de información refleje con precisión las realidades locales de las tres provincias de la Región, y validar los productos del proyecto, como la caracterización de la fuerza laboral, la identificación de brechas en capital humano, la creación de protocolos de calidad y sustentabilidad, y el desarrollo de propuestas de gobernanza.
Javiera Araya Cortés, directora alterna del proyecto y quien lidera el Comité, subrayó la importancia de contar con una visión territorial descentralizada, destacando que, “la representatividad de las tres provincias será crucial para asegurar que el proyecto sea coherente con las necesidades y oportunidades de la región”.
“Contamos con el apoyo de los gremios más representativos”
Las principales instituciones presentes en este comité son: Sence, OTIC Sofofa, la Cámara Regional de Turismo, Sernatur, ChileValora, PROFO Limarí Turismo, la Cooperativa Barrio del Mar, ACETURP Paihuano, la Asociación Gremial de Turismo Choapa Profundo, la Cooperativa Comercio y Turismo Los Vilos, la Universidad de la Serena, y el Liceo Presidente Eduardo Frei Montalva de Monte Patria.
El director regional (s) del Sence, Eduardo Toro Gallardo, destacó la importancia de las alianzas público-privadas para mejorar la formación en turismo, y expresó su satisfacción por el compromiso de los gremios con la iniciativa. “Contamos con el apoyo de los gremios más representativos del sector turismo de todas las provincias, porque todos entendemos que esta alianza nos permitirá mejorar los sistemas de capacitación en el rubro turístico, cambiando los planes formativos y agregando valor sostenible en cada uno de ellos, y así potenciar la empleabilidad en la mano de obra local”, dijo.
Claudia Picero, jefa de Estudios de OTIC Sofofa, coincide con esta idea, asegurando que para el OTIC, “es motivo de orgullo ser parte de este proyecto que refleja claramente nuestra vocación: el trabajo conjunto público-privado que resulte en mejores empleos para las personas y desarrollo para las comunidades”. A su juicio, “conocer y entender cuáles son las brechas en la demanda de talento en el sector turístico y articularlas con el sistema educacional y de formación local, es un resultado virtuoso que, estamos seguros, impactará muy positivamente a la región y a esta industria”.
Este esfuerzo conjunto promete generar un impacto positivo en la empleabilidad local, apostando por un turismo que respete la identidad regional y garantice un desarrollo sostenible para Coquimbo.
