Jóvenes del Sename Puerto Montt se capacitan en impresión y modelado en 3D a través del Sence
El curso fue ejecutado por el organismo técnico corporativo de la Universidad Austral de Chile en el Centro de Internación Provisoria (CIP) y el Centro de Régimen Cerrado (CRC) de Puerto Montt a través del Programa Transferencia al Sector Público del Sence, e implicó una inversión cercana a los 13 millones de pesos.
Fabricación en impresora Creality 3D y grabado de objetos en MDF fueron las técnicas aprendidas por cuatro jóvenes, más un oyente de los centros de internación de capital de la provincia de Llanquihue, quienes por medio del Programa Transferencias al Sector Público accedieron al curso Introducción al Modelado e Impresión 3D.
Las clases, ejecutadas en doble jornada los días jueves, viernes y sábado de mayo y junio pasado significaron un proceso de aprendizaje de 100 horas, en las que los alumnos aprendieron las técnicas de la impresión 3D, manejo de Sofware Vectric Aspire-SketchUP e Impresión 3D y fabricación digital, además de nociones básicas de Metrología; higiene y seguridad Laboral; conocimientos que potenciaron sus herramientas de acceso a un futuro laboral.
“Estas acciones son de vital importancia porque precisamente el Gobierno y el Ministro de Justicia, Hernán Larraín, a través del acuerdo por la infancia, el Compromiso País y el Programa +R, destacan a las capacitaciones como primordiales para entregar herramientas y desarrollar las habilidades que tienen los jóvenes, de tal manera que cuando egresen del CIP-CRC de Puerto Montt, puedan incorporarse al mundo laboral, tengan un oficio que genere una auto- sustentación económica de ellos y su familia”, afirmó el seremi de Justicia y Derechos Humanos, Alex Meeder, durante la ceremonia de egreso del curso.
Durante su formación, B.O.M de 18 años; J. O V. de 15; M. N.G. de 17 y R. S Y. de 19 años trabajaron con notebook HP e impresoras 3D, con los que aprendieron a dibujar, diseñar y fabricar objetos utilitarios, de marketing, personalizados entre otras cosas.
“Para nuestro servicio es muy importante reconocer el esfuerzo, el trabajo y la dedicación de cuatro jóvenes que están institucionalizados, pero que hoy se certifican en técnicas innovadoras que les aportarán en un futuro laboral”, explicó el director (S) del Sence Los Lagos, Tomás Vega, y detalló que la Transferencia al Sector Público es un programa regular de Sence, que a partir de un convenio de colaboración y capacitación, entrega recursos y financiamiento a las Fuerzas Armadas, Sename, Gendarmería e Indap para la capacitación de sus grupos objetivos. “La idea en este convenio con Sename es apoyar a estos jóvenes y sus familias a salir adelante con herramientas que tienen buenas expectativas de generar buenos y mejores empleos”, detalló Vega.
Capacitación que abre oportunidades
Durante la ceremonia, Lilian Peña, directora regional del Sename resaltó que: “esta es una tremenda oportunidad que estamos abriendo con el Sence, para entregar nuevas posibilidades laborales a los adolescentes que forman parte de este centro CIP-CRC en la región de Los Lagos y es una experiencia inédita. Estamos abriendo una nueva línea de capacitación y formación que está permitiendo que los jóvenes puedan hacer uso de las nuevas tecnologías, con tal de insertarse en el mundo laboral”.
Raúl de 19 años, uno de los alumnos del curso, comentó emocionado: “esta ha sido una gran experiencia. Aprendí cosas que van a hacer muy importantes en el futuro para el comercio. Esto me ayuda a enmendar el camino y a tener un respaldo si es que me desempeño laboralmente con estas habilidades. Me gustaría tener un trabajo en esta área y vivir de eso junto a mi familia, a ellos les digo que voy a salir adelante y sé que lo voy lograr con trabajo y mucha fe”.
“Para los jóvenes que se encuentran por un periodo de sus vidas privados de libertad, ofrecerles alternativas que les potencien sus habilidades es fundamental. Esperamos el primer semestre del próximo año seguir con esta alianza estratégica, sumar a más jóvenes e ir avanzando en etapas, con tal de entregarles competencias diferentes e innovadoras y que sean una realidad, en su proceso de reinserción social y laboral”, explicó la directora Yenesy Tejos Troncoso.