Más de 32 mil trabajadores han sido beneficiados con el Subsidio al Empleo en la región de O’Higgins
Según el último informe del Sence, hasta el 25 de marzo, O’Higgins ocupa el tercer lugar a nivel nacional con mayor número de beneficiados del Subsidio al Empleo, sólo siendo superada por las regiones Metropolitana y del Maule.
Postula al Subsidio al Empleo, AQUÍ Video Subsidio al Empleo
29.935 trabajadores/as de la zona han recibido el Subsidio Contrata y 2.345 trabajadores/as han recibido el Subsidio Regresa. A nivel nacional la cifra total alcanza 582.259 beneficiados.
“El Subsidio al Empleo, es un beneficio para potenciar el regreso a sus puestos laborales de trabajadores y trabajadoras que se encuentran con contratos suspendidos, y también la contratación de nuevas personas en las empresas, para así impulsar la recuperación de la economía que se ha visto fuertemente golpeada por la pandemia”, señaló la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Pamela Medina Schulz.
La Seremi reccordó la importancia de postular a este beneficio, que extendió la fecha de postulación hasta el 30 de abril 2021, “Lo que es muy bueno, y está enfocado en trabajadores y trabajadoras, con algunas ayudas adicionales para los casos de jóvenes, mujeres y personas con discapacidad, que son los grupos que se han visto más afectados por la pérdida de trabajo producto de la emergencia sanitaria”, agregó.
La iniciativa, que se ejecuta a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), ha significado una amplia inyección de recursos, en el marco del plan Paso a Paso, Chile se Recupera.
Para el Director del Sence O´Higgins, José Toloza, “Las cifras de desempleo nos siguen golpeando como efecto de la Pandemia, pero como servicio y como ministerio del Trabajo, estamos dando la pelea para recurar la mayor cantidad de empleos” recalcando que “son las empresas, sin importar su tamaño, las que pueden postular a sus trabajadores y trabajadoras al Subsidio al Empleo mediante alguna de sus dos líneas: Regresa y Contrata”.
El informe señala que el 22% de los trabajadores corresponden a trabajadores postulados a la línea Regresa del Subsidio, y el 78% a trabajadores postulados a la línea Contrata.
El promedio de renta de los trabajadores postulados del Subsidio Regresa es de $503.806. y el promedio de renta de los trabajadores postulados del Subsidio Contrata es de $441.797.
El rubro con más postulaciones corresponde al Comercio al por mayor y menor, donde la cifra de beneficiados a nivel nacional supera los 100 mil trabajadores, seguido por la “Industria Manufacturera” con más de 76 mil beneficiados.
Requisitos para postular:
Línea Regresa: Esta categoría está enfocada en impulsar el regreso de los trabajadores y trabajadoras suspendidos bajo la Ley de Protección del Empleo (LPE).
Consiste en la entrega de un aporte equivalente a $160.000 por hasta 6 meses, por cada trabajador o trabajadora que regrese a su puesto laboral tras haber estado con su contrato suspendido por la LPE, y cuya remuneración sea de hasta 3 IMM ($979.500).
A este beneficio pueden acceder las empresas que hayan tenido un 20% o más de disminución de sus ventas o ingresos brutos acumulados desde abril a julio de 2020, en comparación al mismo periodo de 2019, según información del SII. No aplica para las que no cuenten con esos datos del año de referencia.
Los requisitos de postulación también indican que las empresas podrán postular a trabajadoras y trabajadores que hayan regresado de una suspensión laboral por acto de autoridad, que debió haber estado vigente, por al menos 1 día, entre el 28 de agosto y el 28 de septiembre de 2020. También podrán postular a trabajadores y trabajadoras que hayan regresado de una suspensión por mutuo acuerdo y que esta se encuentre vigente al 28 de septiembre de 2020.
En caso de que el trabajador o trabajadora con suspensión de contrato regrese con reducción de jornada, el subsidio se reduce proporcionalmente a dicho ajuste.
Línea Contrata: Esta segunda línea del subsidio busca potenciar nuevas contrataciones en las empresas mediante un aporte estatal que alcanza el 50% de la remuneración bruta mensual, con tope de hasta $250.000 por cada nuevo trabajador o trabajadora que se contrate, respecto de la nómina de trabajadores informada a julio de 2020.
Sin embargo, en el caso que se contrate a jóvenes de entre 18 y 24 años, a mujeres y/o personas con discapacidad, el subsidio será de un 60% de la remuneración y con un tope de $270.000.
Las empresas que pueden postular a la Línea Contrata son aquellas de primera categoría (incluidas todas la del régimen Pyme, renta presunta, individuales y otras) o de pequeños contribuyentes conforme al artículo 22 de la de la Ley sobre Impuesto a la Renta (pequeños comerciantes, artesanos y suplementeros, entre otros).
Y, deben ser contratos con una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($979.500).
