Certifícate laboralmente

Evaluación y Certificación de Competencias Laborales
Porque certificar es reconocer y potenciar la experiencia de los trabajadores en Chile.

Sence puede reconocer formalmente las competencias laborales de personas mayores de 18 años, independientemente de cómo las haya adquirido y si es que cuentan o no con un título o grado académico. De esta manera, tangibilizar sus conocimientos y potenciar su experiencia laboral.

 La evaluación y certificación de estas competencias son realizadas por instituciones acreditadas por ChileValora.
 Cada acción de evaluación y certificación considera los conocimientos, habilidades y aptitudes relevantes para un perfil ocupacional.
 Estos perfiles han sido levantados por el sector productivo correspondiente y forman parte del Catálogo de Competencias Laborales de ChileValora.
Personas naturales, Instituciones, empresas, agrupaciones, municipalidades, gremios o sindicatos.
 

TOTAL DE EVALUACIONES 2020 POR SECTOR PRODUCTIVO

Sector Productivo

Subsector Productivo

AGRÍCOLA Y GANADERO

Producción de semillas

Pecuario

Fruticultura

Agrícola transversal

COMERCIO

Grandes Tiendas

Supermercados

CONSTRUCCIÓN

Actividades especializadas de construcción

Edificación

Instalaciones eléctricas, de gasfitería y climatización

Montaje Industrial

ELABORACIÓN DE ALIMENTOS Y BEBIDAS

Lácteos

Panadero

Vitivinícola

GASTRONOMÍA, HOTELERÍA Y TURISMO

Gastronomía

Hotelería

Turismo

MANUFACTURA METÁLICA

Metalúrgico Metalmecánico

MINERÍA METÁLICA

Minería del Cobre

SERVICIOS

Servicios de Reciclaje y Eliminación de Residuos

SUMINISTRO DE GAS, ELECTRICIDAD Y AGUA

Energías renovables no convencionales

TRANSPORTE Y LOGÍSTICA

Logística

Transporte Terrestre

Fuente: Unidad de Competencias Laborales (2020).

 La persona a certificar debe tener 18 años o más (desde 17 años, si es que ha terminado su práctica de algún liceo técnico).
 Debe tener experiencia laboral en algún perfil ocupacional asociado al Catálogo de Competencias Laborales.

1. Persona natural:

 Realizar una solicitud de evaluación en la oficina del Sence en la región correspondiente (ver contacto).
 Enviar un correo electrónico al encargado regional de este programa (revisar encargados regionales de Certificación de Competencias Laborales).

2. Proyectos:

Instituciones, empresas, agrupaciones, municipalidades, gremios o sindicatos deben presentar un proyecto con objetivo y metas definidas.

Realizar una solicitud de evaluación en la oficina del Sence en la región correspondiente (ver contacto).
  Enviar un correo electrónico al encargado regional de este programa (revisar encargados regionales de Certificación de Competencias Laborales).
 
 

Programa de Certificación de Competencias Laborales:

Subsidia el 100% de la prestación del servicio, a través de recursos de Sence. Cuenta con un número limitado de cupos: para 2020 tiene una cobertura de 7.100.